01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,7 %. Le taux de chômage a baissé de 3,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 820 € | — |
| 2018 | 22 720 € | — |
| 2019 | 22 460 € | — |
| 2020 | 23 350 € | — |
| 2021 | 24 300 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 180 € | 24 300 € |
| Effet de la redistribution | +1 120 € sur la médiane | |
Fleurville (492 hab., à 5 km) présente 24 840 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 76,4 % | 4,4 % |
| Hommes | 82,4 % | 77,8 % | 5,5 % |
| Femmes | 77,5 % | 75,0 % | 3,3 % |
| 15-24 ans | 42,4 % | 35,6 % | 16,0 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 93,8 % | 3,0 % |
| 55-64 ans | 49,8 % | 46,4 % | 6,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 31,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 23,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 31 | 24,1 % |
| Professions intermédiaires | 9 | 6,7 % |
| Employés | 19 | 14,9 % |
| Ouvriers | 40 | 31,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 46,1 % des emplois situés à Boz, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 53 | 40,8 % |
| Construction | 5 | 3,6 % |
| Commerce, transports, services | 60 | 46,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 12 | 9,4 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Boz.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 3,6 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 8 | 3,1 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 2,5 % |
| Voiture | 220 | 90,4 % |
| Transports en commun | 1 | 0,4 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,2 % des salariés de Boz, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 185 | 89,2 % |
| CDD | 19 | 9,0 % |
| Intérim | 1 | 0,5 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 1,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 20,2 % de la population non scolarisée de Boz.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 75 | 20,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 20 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 121 | 32,5 % |
| Baccalauréat | 63 | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 44 | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 35 | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 3,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,3 % | 22,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,7 % | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,3 % | 24,1 % |
| Baccalauréat | 15,9 % | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,2 % | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,9 % | 13,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,8 % | 2,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Boz, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 21 | 15 | 73,0 % |
| 6-10 ans | 46 | 44 | 95,7 % |
| 11-14 ans | 33 | 32 | 96,9 % |
| 15-17 ans | 21 | 20 | 95,4 % |
| 18-24 ans | 22 | 4 | 17,1 % |
| 25-29 ans | 13 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 75 foyers allocataires de Boz, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Boz rassemble 513 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mâcon et Pont-De-Vaux. Parmi les principaux employeurs figurent GUILLOT INDUSTRIE et LCB FOOD SAFETY.
Le niveau de vie médian — 24 300 € — place Boz dans la moyenne des communes françaises. Le revenu médian dans l'Ain — 24 540 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 4,4 % et un taux d'emploi de 76,4 %, indicateurs d'un marché actif. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 31,2 %.
Le maillage Sirene 2023 identifie 40 unités actives de Boz, dans un tissu à composante industrielle marquée. Le premier secteur NAF rassemble 35,0 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. Le stock d'établissements a évolué de +48,1 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). GUILLOT INDUSTRIE et LCB FOOD SAFETY comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 267 €/hab d'épargne brute sur 909 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 589 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 25,68 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (32,20 %), l'écart ressort à -6,52 points, part communale pure 23,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,30 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,23 %.
Côté géographie économique, Boz est dans les paysages contrastés de l'Ain, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 202 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 75 allocataires de Boz, avec 5 foyers RSA parmi eux.