Avec ses 1 123 habitants, Brens relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belley et Chambéry. Parmi les principaux employeurs figurent SOUS ENSEMBLE BELLEY et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 35 592 € d'aides d'investissement.
En regard, Champagneux (à 10 km, 675 hab.) affiche 23 680 € de revenu médian
Les revenus de Brens, avec une médiane à 25 110 €, sont proches des moyennes françaises. La médiane dans l'Ain, 24 540 €, est voisine du niveau communal.
Parmi les 533 actifs recensés, le chômage (8,4 %) et le taux d'emploi (71,1 %) se situent dans la norme française. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 34,9 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), 84 établissements actifs forment le paysage économique de Brens. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 22,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 10 immatriculations en 2024, sur un stock en +115,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SOUS ENSEMBLE BELLEY et MAIRIE.
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 48 €/hab d'épargne brute sur 799 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 6,1 années — reste raisonnable, aux côtés de 179 €/hab d'investissement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (30,54 %). Rapport au repère départemental (32,20 % de TFB), Brens affiche -1,66 points d'écart, avec un taux communal de 26,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,38 %.
Le positionnement géographique — Brens est une commune de l'Ain, entre Bresse, Dombes et Bugey — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 463 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 155 allocataires de Brens, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 220 € | 25 110 € |
| Effet de la redistribution | -110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 71,1 % | 8,4 % |
| Hommes | 80,1 % | 75,0 % | 6,3 % |
| Femmes | 75,3 % | 67,5 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 36,2 % | 32,3 % | 10,8 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 87,8 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 62,8 % | 55,7 % | 11,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Professions intermédiaires concentrent 34,9 % des emplois situés à Brens: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Brens se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 45,3 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Brens est Voiture (92,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Brens est CDI / Fonction publique (89,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Brens, 14,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Brens, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 155 foyers allocataires de Brens, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOUS ENSEMBLE BELLEY | Énergie (NAF 35.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Restructuration du toit et du chauffage, partie sud de la salle polyvalente | 118 640 € | 35 592 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Brens héberge 84 établissements, soit 7,5 pour 100 habitants. On dénombre 10 créations récentes, soit 11,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0