Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,8 %. Le taux de chômage a baissé de 6,5 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 920 € | — |
| 2018 | 27 430 € | — |
| 2019 | 25 130 € | — |
| 2020 | 26 520 € | — |
| 2021 | 27 870 € | — |
Petit-Croix (308 hab., à 4 km) présente 28 850 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 73,9 % | 6,5 % |
| Hommes | 81,5 % | 76,1 % | 6,6 % |
| Femmes | 76,8 % | 71,8 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 32,8 % | 29,8 % | 9,3 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 92,8 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 58,9 % | 47,2 % | 19,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 40,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 19,6 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 19,6 % |
| Employés | 5 | 20,1 % |
| Ouvriers | 10 | 40,6 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Bretagne avec 39,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 19,6 % |
| Construction | 5 | 19,7 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 20,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 39,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire de Bretagne: 31,4 % de bac+2 et plus, 19,4 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 44 | 19,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 67 | 29,3 % |
| Baccalauréat | 33 | 14,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 29 | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 12,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 6,3 % |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Bretagne compte 319 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale.
Seuls 7,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belfort et Montreux-Château. Parmi les principaux employeurs figurent CHARPENTE ARTISANALE BINKERT et COMMUNE DE BRETAGNE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,6 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 50 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Bretagne atteint 27 870 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 4 790 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans le Territoire de Belfort s'élève à 22 920 €, soit environ 4 950 € de moins qu'à Bretagne.
Le bassin local enregistre 154 personnes actives, avec un chômage de 6,5 % et un taux d'emploi de 73,9 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (40,6 %). Le niveau de qualification local est marqué par 31,4 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Selon Sirene (2024), 17 établissements actifs forment le paysage économique de Bretagne. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 29,4 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 1 en 2025, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +54,5 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CHARPENTE ARTISANALE BINKERT et COMMUNE DE BRETAGNE.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2025, avec 235 €/hab d'épargne brute sur 563 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 1,9 années (courte), pour 801 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 50 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 628 €.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (40,03 % de TFB globale en 2025). L'écart avec la médiane départementale — 38,90 % — est de +1,13 points, sur un taux communal pur de 31,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,55 %.
Bretagne est dans le maillage de la Franche-Comté; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes, Bretagne envoie 126 actifs travailler ailleurs pour 15 entrants reçus. Côté social, 35 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Bretagne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Bretagne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 15 | 29,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 13,7 % |
| F | Construction | 5 | 9,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 7,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 5,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 5,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 3,9 % |
| P | Enseignement | 2 | 3,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 3,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 3,9 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 3,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 1 | 2,0 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 2,0 % |
| J | Information et communication | 1 | 2,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,0 % |
Répartition des 43 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Bretagne (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CHARPENTE ARTISANALE BINKERT siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.91A Construction |
| COMMUNE DE BRETAGNE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| TRANSVAL 90 siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| INSTINCT ARTISAN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
Les 4 plus gros employeurs de Bretagne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Bretagne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Bretagne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Bretagne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Bretagne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
1 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 17 établissements en 2024, soit +54,5 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 11 | 0 |
| 2015 | 11 | 2 |
| 2016 | 9 | 1 |
| 2017 | 11 | 1 |
| 2018 | 13 | 4 |
| 2019 | 14 | 1 |
| 2020 | 13 | 0 |
| 2021 | 15 | 5 |
| 2022 | 19 | 2 |
| 2023 | 16 | 0 |
| 2024 | 17 | 3 |
| 2025 | — | 1 |
Le tissu économique de Bretagne compte 17 établissements actifs. Avec 1 création en 2025 (taux de renouvellement modéré de 5,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.