Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
27 870 €
revenu médian
+22% vs dept · +21% vs France
73,8 %
Taux d'emploi
+15% vs dept · +11% vs France
01 Revenus et niveau de vie
27 870 €Revenu médian i
+21 %vs médiane nationale i
119Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,8 %. Le taux de chômage a baissé de 6,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 920 € | — |
| 2018 | 27 430 € | — |
| 2019 | 25 130 € | — |
| 2020 | 26 520 € | — |
| 2021 | 27 870 € | — |
Magny (286 hab., à 4 km) présente 24 570 € de revenu médian
02 Emploi et activité
73,8 %Taux d'emploi i
6,6 %Taux de chômage i
79,1 %Taux d'activité i
141Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 73,8 % | 6,6 % |
| Hommes | 81,5 % | 76,1 % | 6,7 % |
| Femmes | 76,8 % | 71,7 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 30,3 % | 9,1 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 92,7 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 58,8 % | 47,1 % | 20,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 41,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 19,3 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 19,3 % |
| Employés | 5 | 20,3 % |
| Ouvriers | 10 | 41,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Bretagne avec 39,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 19,3 % |
| Construction | 5 | 20,2 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 20,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 39,6 % |
03 Diplômes et formation
19,6 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 19,6 % de Bretagne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 44 | 19,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 66 | 29,3 % |
| Baccalauréat | 33 | 14,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 29 | 12,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 27 | 12,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 6,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
45Foyers allocataires i
150Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Petite commune de 319 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Bretagne active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale.
Seuls 7,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montreux-Château et Belfort. Parmi les principaux employeurs figurent CHARPENTE ARTISANALE BINKERT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,1 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 39 060 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Bretagne atteint 27 870 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 4 790 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans le Territoire de Belfort s'élève à 22 920 €, soit environ 4 950 € de moins qu'à Bretagne.
Le bassin local enregistre 151 personnes actives, avec un chômage de 6,6 % et un taux d'emploi de 73,8 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (41,1 %).
Selon Sirene (2023), 16 établissements actifs forment le paysage économique de Bretagne. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +45,5 %. Un des premiers employeurs recensés est CHARPENTE ARTISANALE BINKERT.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 73 €/hab d'épargne brute sur 531 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 1,1 années (courte), pour 450 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 39 060 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (38,43 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 38,59 % — est de -0,16 points, sur un taux communal pur de 30,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,41 %.
Bretagne est dans le maillage de la Franche-Comté; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 117 actifs vont travailler notamment vers Montreux-Château et Belfort. Les données CNAF recensent 45 allocataires de Bretagne.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Bretagne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Bretagne
41Établissements actifs i
129Étab. / 1 000 hab i
6Étab. employeurs i
24Emplois salariés (est.) i
8SCI i
8Cessations sur 5 ans i
20 %Taux de renouvellement i
4Structures ESS
46Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Bretagne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Bretagne
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 13 | 26,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 14,3 % |
| F | Construction | 5 | 10,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 8,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 6,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 6,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 4,1 % |
| P | Enseignement | 2 | 4,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 4,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 4,1 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 4,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 1 | 2,0 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 2,0 % |
| J | Information et communication | 1 | 2,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,0 % |
Répartition des 41 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Bretagne
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Bretagne (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Bretagne
8SCI actives i
05 Top employeurs de Bretagne
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CHARPENTE ARTISANALE BINKERT siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.91A Construction |
| COMMUNE DE BRETAGNE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| TRANSVAL 90 siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| VF SERVICES & CONSULTING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 4 plus gros employeurs de Bretagne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Bretagne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Bretagne
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Bretagne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Bretagne
À mettre en regard du profil démographique de Bretagne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Bretagne
09 Économie sociale et solidaire de Bretagne
4Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Bretagne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Bretagne
16Établissements actifs
3Créations en 2024
18,8 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
3 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 16 établissements en 2023, soit +45,5 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 11 | — |
| 2015 | 11 | 2 |
| 2016 | 9 | 1 |
| 2017 | 11 | 1 |
| 2018 | 13 | 4 |
| 2019 | 14 | 1 |
| 2020 | 13 | — |
| 2021 | 15 | 5 |
| 2022 | 19 | 2 |
| 2023 | 16 | — |
| 2024 | — | 3 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Bretagne compte 16 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 18,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Bretagne
0Exploitation agricole (2020)
0 haSurface agricole utile