Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bréval.
Bréval (2 151 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 22,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Mantes-La-Jolie. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE LES NENUPHARS et VALBRE.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
À Longnes, commune similaire à 5 km, le revenu médian est de 28 230 €
Les données INSEE Filosofi créditent Bréval d'un revenu médian de 27 310 €, supérieur à la médiane nationale. Le revenu médian dans les Yvelines — 28 680 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Parmi les 997 actifs recensés, le chômage (7,8 %) et le taux d'emploi (74,3 %) se situent dans la norme française. Les employés dominent la structure des emplois à 32,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique de Bréval est porté par le commerce et les services, pour un total de 188 établissements actifs en 2023. Le premier secteur NAF rassemble 23,4 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 34 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +42,4 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COLLEGE LES NENUPHARS et VALBRE.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (10 €/hab d'épargne brute, 268 €/hab de dette). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 26,8 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 397 €/hab.
Côté foncier, le taux global de taxe de Bréval — 23,92 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Rapport au repère départemental (33,07 % de TFB), Bréval affiche -9,15 points d'écart, avec un taux communal de 22,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,60 %.
Côté géographie économique, Bréval est une commune périurbaine francilienne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 670 navetteurs sortants rejoignent principalement Paris et Mantes-La-Jolie. La CAF recense 265 allocataires de Bréval, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 650 € | 27 310 € |
| Effet de la redistribution | -340 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 74,3 % | 7,8 % |
| Hommes | 82,8 % | 77,6 % | 6,3 % |
| Femmes | 78,6 % | 71,2 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 46,1 % | 38,5 % | 16,5 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 89,2 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 66,3 % | 61,0 % | 8,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Bréval, la répartition CSP place en tête les Employés (32,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 48,9 % des emplois de Bréval.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 73,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bréval.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,6 % des salariés de Bréval, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 14,6 % de Bréval, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bréval, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Bréval, 265 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE LES NENUPHARS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | VALBRE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE SEVEPI | Commerce (NAF 46.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | PRO ALLIANCE | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ECOLE ELEMENTAIRE LES MILLE COULEURS | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | MAGNY ELECTRICITE GENERALE - M.E.G. | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | LES ENTREPOTS MODERNES | Commerce (NAF 47.78B) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le tissu économique de Bréval comprend 188 établissements actifs, soit 8,7 pour 100 habitants (+15 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 18,1 % du stock (34 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0