Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Briant : revenu médian 23 210 €/an, chômage 10,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,8 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 870 € | — |
| 2018 | 20 210 € | — |
| 2019 | 19 990 € | — |
| 2020 | 20 590 € | — |
| 2021 | 23 210 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 780 € | 23 210 € |
| Effet de la redistribution | +1 430 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 21 350 € à Vareilles, commune de 276 hab. à 8 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 70,2 % | 10,1 % |
| Hommes | 72,9 % | 67,8 % | 7,0 % |
| Femmes | 83,6 % | 72,8 % | 13,0 % |
| 15-24 ans | 47,6 % | 47,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 84,9 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 59,3 % | 51,9 % | 12,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (31,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Briant.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 31,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 21,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 10,5 % |
| Professions intermédiaires | 1 | 2,4 % |
| Employés | 5 | 11,0 % |
| Ouvriers | 11 | 23,8 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 41,7 % des emplois de Briant.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 41,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 10,6 % |
| Commerce, transports, services | 13 | 26,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 21,5 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Briant est Voiture (76,9 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 13,4 % |
| Marche à pied | 2 | 2,4 % |
| Vélo | 4 | 4,9 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,2 % |
| Voiture | 64 | 76,9 % |
| Transports en commun | 1 | 1,2 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 75,9 % des salariés de Briant, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 42 | 75,9 % |
| CDD | 6 | 11,1 % |
| Intérim | 2 | 3,7 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 7,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 25,9 % de Briant, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 47 | 25,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 53 | 29,3 % |
| Baccalauréat | 30 | 16,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 10,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 7,2 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,9 % | 26,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,1 % | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,1 % | 20,3 % |
| Baccalauréat | 15,2 % | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,8 % | 11,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,4 % | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,5 % | 7,9 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Briant, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 10 | 5 | 50,1 % |
| 25-29 ans | 5 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 20 foyers allocataires de Briant, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Briant rassemble 222 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 36,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Charlieu et Saint-Christophe-en-Brionnais.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian communal (23 210 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane dans le Saône-et-Loire, fixée à 21 760 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 450 €.
Parmi les 90 actifs recensés, le chômage (10,1 %) et le taux d'emploi (70,2 %) se situent dans la norme française. Les agriculteurs exploitants forment le premier groupe professionnel à 31,3 %.
L'économie de Briant, 16 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Le premier secteur NAF rassemble 18,8 % des établissements, autour de la catégorie industrie.
Les finances communales présentent une marge de manœuvre limitée en 2024: 1 020 €/hab de recettes, 928 €/hab de dépenses et 93 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 0,1 années (courte), pour 153 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 33,66 %, sous la moyenne française. Face à la médiane départementale (44,31 %), l'écart ressort à -10,65 points, part communale pure 29,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,26 %.
Côté géographie économique, Briant est caractéristique des villages de Bourgogne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Briant est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 60 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 20 allocataires de Briant, avec 5 foyers RSA parmi eux.
