Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,5 %. Le taux de chômage a baissé de 3,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 400 € | — |
| 2018 | 22 030 € | — |
| 2019 | 23 330 € | — |
| 2020 | 23 030 € | — |
| 2021 | 23 860 € | — |
Pour référence, Chelers (8 km) affiche 24 050 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 72,4 % | 4,3 % |
| Hommes | 86,0 % | 81,7 % | 5,0 % |
| Femmes | 65,2 % | 63,0 % | 3,3 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 39,5 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 89,9 % | 89,1 % | 0,9 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 46,4 % | 7,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Brias est Ouvriers (50,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 20,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 19,7 % |
| Employés | 5 | 10,1 % |
| Ouvriers | 25 | 50,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Brias avec 39,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 30,2 % |
| Industrie | 5 | 9,7 % |
| Construction | 5 | 10,1 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 39,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 10,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Brias, 22,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 49 | 22,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 59 | 27,6 % |
| Baccalauréat | 46 | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 1,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Brias (295 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 13,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Pol-sur-Ternoise et Béthune. Parmi les principaux employeurs figurent TALON. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 23 866 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 23 860 € — s'aligne sur la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 780 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (20 720 €), Brias se situe environ 3 140 € au-dessus.
Sur un total de 140 personnes actives, la commune affiche un taux de chômage de 4,3 % et un taux d'emploi de 72,4 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (50,0 %).
En 2023, 19 établissements actifs étaient recensés de Brias, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 31,6 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +90,0 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment TALON.
Les comptes de Brias pour l'exercice 2024: 699 €/hab de recettes, 571 €/hab de dépenses, 127 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 5,4 années (raisonnable), pour 578 €/hab de dépenses d'équipement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 35,28 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Comparée au département (52,40 % de médiane TFB), Brias présente un écart de -17,12 points — la part communale pure s'élève à 32,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,86 %.
Brias est dans la tradition communale des Hauts-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Brias à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 128 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 35 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Brias, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Brias (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 23,6 % |
| L | Activités immobilières | 15 | 20,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 13,9 % |
| F | Construction | 6 | 8,3 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 6,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 4,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 4,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 4,2 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 2,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,4 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 1,4 % |
Répartition des 60 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Brias (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TALON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE BRIAS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GAEC DEMONT siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DE GROSSART siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TALON TP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| COMMUNE DE BRIAS | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CLAY E.A.R.L. siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| NORTIPLANTS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.11Z Commerce de gros et de détail |
| 3 M 62 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| GARAGE TALON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
Les 10 plus gros employeurs de Brias classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Brias (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Brias (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Brias (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Brias (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +90,0 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 10 | 3 |
| 2015 | 10 | 1 |
| 2016 | 9 | 1 |
| 2017 | 9 | 1 |
| 2018 | 10 | 1 |
| 2019 | 10 | 3 |
| 2020 | 11 | 2 |
| 2021 | 14 | 3 |
| 2022 | 18 | 4 |
| 2023 | 19 | — |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Brias compte 19 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 21,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.