Commune de 4 595 habitants, Cabannes affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 22,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Avignon et Cavaillon. Parmi les principaux employeurs figurent LES CRUDETTES et - KUEHNE+NAGEL -.
En comparaison, Caumont-sur-Durance (à 4 km) enregistre 23 900 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 21 650 € par UC, Cabannes se situe près des repères nationaux. La médiane dans les Bouches-du-Rhône, 21 650 €, est voisine du niveau communal. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 11 490 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 35 310 €, soit un rapport interdécile importante de 3,1.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 12,0 %, taux d'emploi de 68,5 %, sur 2 212 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 34,3 % des emplois occupés.
Cabannes recense 423 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 26,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +57,8 % sur la décennie, avec 52 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LES CRUDETTES et - KUEHNE+NAGEL -.
Les finances locales affichent en 2024 1 260 €/hab de recettes pour 1 045 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 215 €/hab. Il faudrait 2,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 413 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (40,50 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -4,85 points par rapport à la médiane départementale (45,35 %); part communale seule: 40,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,54 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Cabannes est un village provençal caractéristique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 1 471 navetteurs sortants rejoignent principalement Avignon et Cavaillon. Les données CNAF identifient 800 allocataires de Cabannes, dont 90 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 3,1 entre les 10 % aux plus faibles revenus (11 490 €) et les 10 % les plus aisés (35 310 €), autour d'une médiane de 21 650 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 21 650 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Cabannes combine 63,8 % de salaires, 23,9 % de pensions, 11,7 % issus du patrimoine et 5,6 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Cabannes, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 650 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
La pauvreté à Cabannes touche 18,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Cabannes.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 910 € | 23 120 € | 29 280 € |
| Activités non salariées | 12 140 € | 21 040 € | 33 020 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 140 € | 19 180 € | 24 910 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 110 € | 15 650 € |
| Médiane | 21 300 € | 21 650 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 970 € | 28 170 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 68,5 % | 12,0 % |
| Hommes | 81,9 % | 72,7 % | 11,2 % |
| Femmes | 74,1 % | 64,6 % | 12,9 % |
| 15-24 ans | 48,0 % | 38,2 % | 20,3 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 82,0 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 63,2 % | 56,3 % | 11,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (34,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cabannes.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Cabannes, 50,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Cabannes, 87,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Cabannes est CDI / Fonction publique (85,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 25,5 % de la population non scolarisée de Cabannes.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Cabannes, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Cabannes se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 800 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES CRUDETTES | Industrie manufacturière (NAF 10.39A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | - KUEHNE+NAGEL - | Transports et entreposage (NAF 52.10A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ECOLE SAINTE MADELEINE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #6 | DUSSURGEY SA | Commerce (NAF 46.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | TERRE DE FRUIT | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.24Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | LKA SAVONNERIE DES ALPILLES | Industrie manufacturière (NAF 20.41Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ECOLE ELEMENTAIRE CABANNES | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CRECHE HALTE GARDERIE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Cabannes héberge 423 établissements, soit 9,2 pour 100 habitants. On dénombre 52 créations récentes, soit 12,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0