Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,7 %. Le taux de chômage a monté de 0,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 050 € | — |
| 2018 | 20 620 € | — |
| 2019 | 20 070 € | — |
| 2020 | 20 890 € | — |
| 2021 | 22 200 € | — |
Pour référence, Courtonne-Les-Deux-Églises (8 km) affiche 22 120 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 69,4 % | 7,9 % |
| Hommes | 80,3 % | 74,5 % | 7,2 % |
| Femmes | 70,5 % | 64,4 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 42,0 % | 29,0 % | 30,9 % |
| 25-54 ans | 91,9 % | 86,3 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 52,3 % | 50,7 % | 3,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Capelle-les-Grands, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (51,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 4 | 7,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 29 | 51,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 12 | 21,2 % |
| Ouvriers | 12 | 20,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 33,8 % des emplois situés à Capelle-les-Grands, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 12 | 20,7 % |
| Industrie | 5 | 8,7 % |
| Construction | 20 | 33,8 % |
| Commerce, transports, services | 16 | 28,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 8,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 21,3 % de la population non scolarisée de Capelle-les-Grands.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 67 | 21,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 101 | 32,2 % |
| Baccalauréat | 51 | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 42 | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 4,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 20 | 6,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 434 habitants, Capelle-les-Grands compte une activité de bâtiment et de construction bien représentée à l'échelle locale. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 9,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Orbec et Lisieux. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 3 480 € d'aides d'investissement.
À 22 200 € par UC, le revenu médian de Capelle-les-Grands se situe dans une zone proche de la médiane nationale. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 880 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale (22 880 €) demeure limité.
191 personnes actives, 7,9 % de chômage et 69,4 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (51,0 %).
Selon Sirene (2023), Capelle-les-Grands compte 20 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 30,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +33,3 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 35 €/hab d'épargne brute pour 521 €/hab de dépenses. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 45 €/hab. Un projet local a bénéficié de 3 480 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 41,96 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (49,03 % de TFB), Capelle-les-Grands affiche -7,07 points d'écart, avec un taux communal de 32,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,07 %.
Le positionnement géographique — Capelle-les-Grands est dans la géographie typique de la Normandie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 135 navetteurs sortants rejoignent principalement Orbec et Lisieux. Les données CNAF identifient 60 allocataires de Capelle-les-Grands, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Capelle-les-Grands, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Capelle-les-Grands (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 21 | 21,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 14 | 14,0 % |
| L | Activités immobilières | 13 | 13,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 10,0 % |
| F | Construction | 8 | 8,0 % |
| P | Enseignement | 7 | 7,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 5,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 4,0 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 4,0 % |
| J | Information et communication | 3 | 3,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 3,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 2,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 2,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 1,0 % |
Répartition des 76 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Capelle-les-Grands (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CAPELLE LES GRANDS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCEA DE LA ZEVELLE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CP COUVERTURE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| COMMUNE DE CAPELLE LES GRANDS | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GAEC BELLENCONTRE FRERES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| NORMANDIE PERFORMANCE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.19B Commerce de gros et de détail |
| SCEA DE LA PICARDIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DULONG CREATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
| VOLTAIRE-BIOGAZ siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 38.21Z Production/distribution d'eau, déchets |
Les 9 plus gros employeurs de Capelle-les-Grands classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Capelle-les-Grands (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Capelle-les-Grands (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Capelle-les-Grands (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Capelle-les-Grands (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 20 établissements en 2023 (contre 15 en 2014) et 6 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 15 | 3 |
| 2015 | 15 | 3 |
| 2016 | 16 | 2 |
| 2017 | 18 | 7 |
| 2018 | 16 | 4 |
| 2019 | 18 | 3 |
| 2020 | 18 | 2 |
| 2021 | 19 | 2 |
| 2022 | 22 | 4 |
| 2023 | 20 | 4 |
| 2024 | — | 6 |
Le tissu économique de Capelle-les-Grands compte 20 établissements actifs. Avec 6 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 30,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 471 |
