01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a baissé de 3,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 580 € | — |
| 2018 | 22 390 € | — |
| 2019 | 22 400 € | — |
| 2020 | 23 560 € | — |
| 2021 | 23 810 € | — |
Le revenu médian atteint 24 950 € à Loupershouse, commune de 904 hab. à 5 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 65,1 % | 14,1 % |
| Hommes | 78,9 % | 69,3 % | 12,1 % |
| Femmes | 72,9 % | 61,1 % | 16,2 % |
| 15-24 ans | 56,5 % | 44,2 % | 21,7 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 84,2 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 49,1 % | 38,2 % | 22,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (55,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cappel.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 10,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 11 | 24,4 % |
| Employés | 24 | 55,0 % |
| Ouvriers | 4 | 9,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Cappel se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 43,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 22,8 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 34,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 43,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,4 % de Cappel, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 114 | 21,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 20 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 198 | 36,9 % |
| Baccalauréat | 81 | 15,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 67 | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 39 | 7,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 3,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Village de 676 habitants, Cappel s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 2,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Avold et Forbach. Parmi les principaux employeurs figurent AKKAYA. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 13 766 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Cappel s'établit à 23 810 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 730 € de moins qu'ici. Face à la médiane départementale (22 980 €), Cappel se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le bassin local présente un chômage élevé (14,1 %) et un taux d'emploi limité (65,1 %) au regard des repères nationaux. La CSP la plus représentée est celle des employés (55,0 %), devant les autres catégories.
Le répertoire Sirene recense 29 établissements actifs de Cappel en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 31,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +38,1 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est AKKAYA.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 183 €/hab d'épargne brute pour 859 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 3,0 années — reste courte, aux côtés de 116 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 13 766 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 31,24 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 33,48 % — est de -2,24 points, sur un taux communal pur de 29,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,18 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Cappel est dans la tradition lorraine. Côté navettes domicile-travail, 236 actifs vont travailler notamment vers Saint-Avold et Forbach. Côté social, 100 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cappel, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Cappel
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cappel (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Cappel
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 26 | 19,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 21 | 15,8 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 9,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 12 | 9,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 7,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 8 | 6,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 6,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 6,0 % |
| F | Construction | 5 | 3,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 3,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 3,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 3,0 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 100 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Cappel
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cappel (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Cappel
05 Top employeurs de Cappel
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| AKKAYA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE CAPPEL siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| FABRIQUE DE L'EGLISE CULTE CATHOLIQUE siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE CAPPEL | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| AU CHATEAU NEUF siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| AD CREA COIFF siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| KLEINHENTZ JEREMY | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
Les 7 plus gros employeurs de Cappel classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cappel (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Cappel
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cappel (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Cappel
À mettre en regard du profil démographique de Cappel (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Cappel
09 Économie sociale et solidaire de Cappel
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cappel (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Cappel
Évolution du tissu économique
7 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 29 établissements en 2023, soit +38,1 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 21 | 3 |
| 2015 | 21 | 5 |
| 2016 | 25 | 6 |
| 2017 | 30 | 10 |
| 2018 | 31 | 6 |
| 2019 | 31 | 8 |
| 2020 | 32 | 3 |
| 2021 | 32 | 10 |
| 2022 | 33 | 4 |
| 2023 | 29 | 7 |
| 2024 | — | 7 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Cappel compte 29 établissements actifs. Soit 4,3 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 7 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 24,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Cappel
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2019 | 4,3 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 3,6 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 3,6 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 3,6 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 3,6 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 157,7 ha | 0,0 ha |
Cheptels bio (2024)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 40 | — |
Le suivi Agence Bio 2019-2024 affiche 157,7 ha de surfaces bio de Cappel en fin de période.