Économie
La dynamique de l'emploi local se traduit par un taux d'emploi de 56,8 % et un chômage à 17,6 % (bien au-dessus de la médiane nationale de 11,1 %).
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,9 % | 56,8 % | 17,6 % |
| Hommes | 75,9 % | 58,6 % | 22,7 % |
| Femmes | 64,4 % | 55,6 % | 13,8 % |
| 15-24 ans | 64,3 % | 42,9 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 84,8 % | 69,7 % | 17,9 % |
| 55-64 ans | 51,9 % | 48,1 % | 7,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 28,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 2 | 7,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 2 | 7,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 2 | 8,0 % |
| Professions intermédiaires | 8 | 28,1 % |
| Employés | 8 | 28,3 % |
| Ouvriers | 6 | 20,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Casabianca, 33,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 2 | 7,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 8 | 28,1 % |
| Commerce, transports, services | 9 | 33,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 31,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 9,6 % de Casabianca, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10 | 9,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 9,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30 | 27,9 % |
| Baccalauréat | 14 | 12,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 12,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 15,4 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 123 habitants, Casabianca s'organise autour d'une activité économique locale resserrée.
Seuls 23,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bastia et Penta-Di-Casinca. Le marché du travail reste tendu (17,6 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 90 456 € d'aides d'investissement.
Le bassin de 53 personnes actives de Casabianca fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (17,6 %). Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (28,3 %).
Le tissu économique de Casabianca — 5 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur industrie. En 2024, 1 nouvel établissement a été créé de Casabianca.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 514 €/hab d'épargne brute sur 1 615 €/hab de recettes. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 5 342 €/hab d'équipement engagés. 2 projets locaux ont bénéficié de 90 456 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 26,20 % de taxe foncière bâtie en 2024, Casabianca affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Face à la médiane départementale (31,81 %), l'écart ressort à -5,61 points, part communale pure 20,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 13,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,15 %.
Le positionnement géographique — Casabianca est dans la tradition corse — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 34 navetteurs sortants rejoignent principalement Bastia et Penta-Di-Casinca. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Casabianca, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Casabianca (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| S | Autres activités de services | 6 | 19,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 16,1 % |
| L | Activités immobilières | 5 | 16,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 12,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 6,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 6,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 6,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 3,2 % |
| F | Construction | 1 | 3,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 3,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,2 % |
| P | Enseignement | 1 | 3,2 % |
Répartition des 25 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Casabianca (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MACONNERIE GENERALE SANTOS | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE CASABIANCA siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| I LUMINELLI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.20A Activités immobilières |
Les 3 plus gros employeurs de Casabianca classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Casabianca (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Casabianca (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Casabianca (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Casabianca (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (5 → 5 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2014 | 5 | 1 |
| 2015 | 6 | 1 |
| 2016 | 6 | 1 |
| 2017 | 4 | — |
| 2018 | 5 | 1 |
| 2019 | 6 | 2 |
| 2020 | 6 | 2 |
| 2021 | 7 | 1 |
| 2022 | 5 | — |
| 2023 | 5 | — |
| 2024 | — | 1 |
Casabianca héberge 5 établissements, soit 4,1 pour 100 habitants (-62 % vs médiane départementale). On dénombre 1 création récente, soit 20,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Industrie (20 %) et Construction (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
