Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Castelnau-d'Aude.
Castelnau-d'Aude compte 497 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 31,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Redorte et Carcassonne. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et POLE EDUCATION PARENTALITE SCOLARITE AUDE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
20 150 € de revenu médian à Douzens, commune de population comparable à 8 km
Castelnau-d'Aude, avec 20 980 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. L'écart avec la médiane dans l'Aude — 19 850 € — atteint près de 1 130 € en faveur de Castelnau-d'Aude.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 12,6 % de chômage, 65,6 % de taux d'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (29,7 %).
L'économie de Castelnau-d'Aude, 21 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. La première branche NAF — industrie — représente 28,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +50,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et POLE EDUCATION PARENTALITE SCOLARITE AUDE.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 1 450 €/hab de dépenses pour 1 605 €/hab de recettes, soit 155 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,4 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 938 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (54,64 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (66,80 %), l'écart ressort à -12,16 points, part communale pure 52,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,07 %.
Sur le plan territorial, Castelnau-d'Aude est dans la lumière des communes du littoral méditerranéen: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 112 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 80 allocataires de Castelnau-d'Aude, dont 15 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 080 € | 20 980 € |
| Effet de la redistribution | +900 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 65,6 % | 12,6 % |
| Hommes | 78,4 % | 68,6 % | 12,5 % |
| Femmes | 71,6 % | 62,6 % | 12,6 % |
| 15-24 ans | 44,7 % | 36,2 % | 19,0 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 82,4 % | 10,5 % |
| 55-64 ans | 51,4 % | 41,9 % | 18,4 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Castelnau-d'Aude est Professions intermédiaires (29,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Castelnau-d'Aude se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 30,6 % de l'emploi total.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 91,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Castelnau-d'Aude.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Castelnau-d'Aude est CDI / Fonction publique (82,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 16,3 % de Castelnau-d'Aude, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Castelnau-d'Aude, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 80 allocataires de Castelnau-d'Aude bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | POLE EDUCATION PARENTALITE SCOLARITE AUDE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
On recense 21 établissements actifs à Castelnau-d'Aude, soit 4,2 pour 100 habitants (-54 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 28,6 %, avec 6 créations récentes. Les activités se concentrent dans Industrie (29 %) et Construction (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
