Commune rurale de 2 580 habitants, Cattenom conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 18,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Thionville et Metz. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE NUCLEAIRE DE PRODUCTION D'ELECTRICITE et ORANO DS. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,6 % des emplois).
À titre de comparaison : 27 530 € de revenu médian à Kœnigsmacker, à 5 km
Cattenom affiche un revenu médian de 28 820 € par an, au-dessus de la moyenne française. L'écart avec la médiane dans le Moselle — 22 420 € — atteint près de 6 400 € en faveur de Cattenom. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 330 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 53 190 €, soit un rapport interdécile marquée de 4,0.
1 340 actifs, 7,4 % de chômage et 73,3 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. 47,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le tissu productif communal, 139 unités actives (2023), s'appuie sur une composante industrielle significative. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 23,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +18,8 % sur la décennie, avec 17 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CENTRE NUCLEAIRE DE PRODUCTION D'ELECTRICITE et ORANO DS.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 2 339 €/hab de dépenses pour 3 162 €/hab de recettes et 823 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 0,4 années (courte), pour 926 €/hab de dépenses d'équipement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 37,95 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Le taux global de TFB s'écarte de +4,47 points par rapport à la médiane départementale (33,48 %); part communale seule: 27,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,09 %.
Le positionnement géographique — Cattenom est une commune lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 1 019 navetteurs sortants rejoignent principalement Thionville et Metz. Les données CNAF identifient 250 allocataires de Cattenom, dont 30 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 4,0 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 330 €) et les 10 % les plus aisés (53 190 €), autour d'une médiane de 28 820 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Cattenom, la médiane communale de 28 820 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Cattenom combine 44,3 % de salaires, 18,4 % de pensions, 40,5 % issus du patrimoine et 1,8 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Cattenom, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (28 820 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Cattenom.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 050 € | 26 960 € | 36 470 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 330 € | 21 790 € | 29 740 € |
| Revenus du patrimoine | 28 010 € | 36 120 € | 46 770 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 420 € | 20 630 € |
| Médiane | 29 210 € | 28 820 € |
| 3e quartile (Q3) | 41 020 € | 39 330 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | -390 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 73,3 % | 7,4 % |
| Hommes | 80,7 % | 74,6 % | 7,6 % |
| Femmes | 77,7 % | 72,1 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 40,5 % | 32,6 % | 19,6 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 89,6 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 57,6 % | 52,9 % | 8,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cattenom est Professions intermédiaires (47,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 62,3 % des emplois situés à Cattenom, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Cattenom est Voiture (83,8 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Cattenom est CDI / Fonction publique (91,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 16,7 % de la population non scolarisée de Cattenom.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Cattenom, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 250 foyers allocataires de Cattenom, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE NUCLEAIRE DE PRODUCTION D'ELECTRICITE | Énergie (NAF 35.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | ORANO DS | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.22Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | COMMUNAUTE COMMUNES CATTENOM ET ENVIRONS | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT | Énergie (NAF 35.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | UNITE DE SERVICES EST | Énergie (NAF 35.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ENDEL | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ASSOCIATION LES CATT'MOMES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | COLLEGE CHARLES PEGUY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ASS PERSONNES AGEES DISTRICT CATTENOM | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Cattenom héberge 139 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants. On dénombre 17 créations récentes, soit 12,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0