Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Caudan : revenu médian 24 070 €/an, chômage 7,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Caudan, le revenu médian par unité de consommation (24 070 €) se situe entre 14 730 € au 1er décile et 38 520 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 14 730 € |
| D2 | 18 090 € |
| D3 | 20 100 € |
| D4 | 22 010 € |
| Médiane | 24 070 € |
| D6 | 26 310 € |
| D7 | 28 840 € |
| D8 | 32 230 € |
| 9e décile (D9) | 38 520 € |
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 24 070 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 15 870 € | 20 690 € | 25 480 € |
| 30 à 39 ans | 18 030 € | 21 650 € | 25 820 € |
| 40 à 49 ans | 18 250 € | 22 880 € | 28 660 € |
| 50 à 59 ans | 19 430 € | 26 780 € | 33 900 € |
| 60 à 74 ans | 21 030 € | 25 750 € | 32 600 € |
| 75 ans ou plus | 20 390 € | 24 690 € | 30 410 € |
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 59,9 % du revenu disponible local et les pensions 34,0 %, signe d'un profil de Caudan marqué par son équilibre démographique.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 59,9 % |
| Revenus des activités non salariées | 5,0 % |
| Pensions, retraites et rentes | 34,0 % |
| Revenus du patrimoine | 9,2 % |
| Prestations sociales | 4,2 % |
| Impôts (prélèvements) | -14,9 % |
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (24 070 €) et pointe les profils les plus fragiles.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 16 640 € | 21 480 € | 27 170 € |
| Femmes seules | 15 990 € | 19 770 € | 24 410 € |
| Couples sans enfant | 21 780 € | 26 800 € | 33 830 € |
| Couples avec enfant(s) | 19 810 € | 24 450 € | 30 450 € |
| Familles monoparentales | 14 350 € | 18 390 € | 23 010 € |
| Ménages complexes | 19 630 € | 26 220 € | 34 790 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Propriétaires | 5 % |
| Locataires | 20 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,9 %. Le taux de pauvreté a reculé de 2 points. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 100 € | 9 % |
| 2018 | 22 650 € | 8 % |
| 2019 | 22 710 € | 8 % |
| 2020 | 23 140 € | 8 % |
| 2021 | 24 070 € | 7 % |
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Caudan.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 29,8 % | 26,0 % | 32,6 % | 3,6 % |
| Du 1er au 2e décile | 44,4 % | 26,8 % | 21,4 % | 3,1 % |
| Du 2e au 3e décile | 53,7 % | 31,6 % | 11,5 % | 2,8 % |
| Du 3e au 4e décile | 56,8 % | 35,2 % | 6,6 % | 3,6 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 61,4 % | 36,3 % | 4,2 % | 3,9 % |
| Du 5e au 6e décile | 59,0 % | 39,2 % | 2,7 % | 5,5 % |
| Du 6e au 7e décile | 61,1 % | 38,6 % | 2,3 % | 5,2 % |
| Du 7e au 8e décile | 61,0 % | 39,4 % | 2,1 % | 8,1 % |
| Du 8e au 9e décile | 61,5 % | 35,9 % | 1,3 % | 9,5 % |
| Supérieur au 9e décile | 66,3 % | 21,8 % | 0,6 % | 26,6 % |
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 350 € | 24 070 € | 30 570 € |
| Activités non salariées | 19 220 € | 27 870 € | 36 730 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 670 € | 24 310 € | 29 870 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 990 € | 19 110 € |
| Médiane | 23 910 € | 24 070 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 700 € | 30 550 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +160 € sur la médiane | |
À Moëlan-sur-Mer (23 km, 6 749 hab.), le revenu médian s'élève à 24 460 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 71,7 % | 7,0 % |
| Hommes | 78,7 % | 73,1 % | 7,1 % |
| Femmes | 75,5 % | 70,3 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 46,0 % | 37,8 % | 17,9 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 88,1 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 57,7 % | 54,2 % | 6,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (31,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Caudan.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 29 | 0,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 362 | 5,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 705 | 10,4 % |
| Professions intermédiaires | 2 056 | 30,3 % |
| Employés | 1 484 | 21,9 % |
| Ouvriers | 2 152 | 31,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Caudan avec 45,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 147 | 2,2 % |
| Industrie | 1 298 | 19,1 % |
| Construction | 884 | 13,0 % |
| Commerce, transports, services | 3 079 | 45,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 1 382 | 20,4 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Caudan est Voiture (86,5 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 99 | 3,4 % |
| Marche à pied | 77 | 2,6 % |
| Vélo | 89 | 3,0 % |
| Deux-roues motorisé | 37 | 1,3 % |
| Voiture | 2 548 | 86,5 % |
| Transports en commun | 97 | 3,3 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 2 193 | 87,4 % |
| CDD | 180 | 7,2 % |
| Intérim | 46 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 87 | 3,5 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 14,7 % de Caudan, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 814 | 14,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 305 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 494 | 27,1 % |
| Baccalauréat | 1 118 | 20,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 863 | 15,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 543 | 9,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 379 | 6,9 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,5 % | 16,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,1 % | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,1 % | 22,4 % |
| Baccalauréat | 19,2 % | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,2 % | 17,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,7 % | 10,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,2 % | 6,6 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Caudan permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 284 | 242 | 84,9 % |
| 6-10 ans | 431 | 429 | 99,5 % |
| 11-14 ans | 361 | 361 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 251 | 244 | 96,9 % |
| 18-24 ans | 353 | 126 | 35,5 % |
| 25-29 ans | 275 | 10 | 3,5 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 110 € |
| Médiane (Q2) | 24 070 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 550 € |
| D1 (1er décile) | 14 730 € |
| D2 (2e décile) | 18 090 € |
| D3 (3e décile) | 20 100 € |
| D4 (4e décile) | 22 010 € |
| D6 (6e décile) | 26 310 € |
| D7 (7e décile) | 28 840 € |
| D8 (8e décile) | 32 230 € |
| D9 (9e décile) | 38 520 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,6 |
| S80/S20 | 3,1 |
| Indice de Gini | 0,23 |
Le graphique CAF détaille la composition des 1 165 foyers aidés de Caudan, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune de 7 206 habitants animée par le commerce et les services, Caudan s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 29,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lorient et Lanester. Parmi les principaux employeurs figurent EPSM SUD BRETAGNE CH CHARCOT CAUDAN et SAMSIC PROPRETE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 30 547 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 24 070 € par UC, Caudan se situe près des repères nationaux. Le repère départemental (23 100 €) reste comparable à la médiane de Caudan. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,6): le 1er décile se situe à 14 730 €, le 9e à 38 520 €.
Le taux de chômage (7,0 %) et le taux d'emploi (71,7 %) placent Caudan parmi les communes au marché du travail tonique, avec 3 125 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (31,7 % des emplois occupés).
Au millésime Sirene 2023, Caudan compte 845 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 27,5 % des unités productives. Le rythme de création atteint 94 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +28,0 %. EPSM SUD BRETAGNE CH CHARCOT CAUDAN et SAMSIC PROPRETE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2024, avec 126 €/hab d'épargne brute et 1 372 €/hab de recettes. Il faudrait 7,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 315 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 30 547 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Caudan — 33,60 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Par rapport à la médiane départementale (40,11 %), l'écart communal atteint -6,51 points, pour une part communale pure à 33,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,75 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Caudan est au cœur de la Bretagne intérieure. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 1 973 actifs vont travailler notamment vers Lorient et Lanester. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 165 allocataires, dont 100 foyers bénéficiaires du RSA.
