Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Avec 346 habitants, Caumont concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montauban et Lavit. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (72,9 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 340 € d'aides d'investissement.
22 620 €
revenu médian
+5% vs dept · +-0% vs France
70,4 %
Taux d'emploi
+8% vs dept · +4% vs France
En regard, Espalais (à 9 km, 373 hab.) affiche 21 260 € de revenu médian
À 22 620 € par UC, le revenu médian de Caumont se situe dans une zone proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (21 630 €) est proche de celle de Caumont.
158 actifs, 9,5 % de chômage et 70,4 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Côté CSP, les agriculteurs exploitants (72,9 %) arrivent en tête, suivis des Employés (27,1 %).
Le répertoire Sirene 2023 identifie 21 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 33,3 % des établissements. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +10,5 % — une dynamique de création positive. MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 233 €/hab d'épargne brute sur 1 103 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 195 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti — 45,96 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (59,90 % de médiane TFB), Caumont présente un écart de -13,94 points — la part communale pure s'élève à 42,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,54 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Caumont est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux. Le nombre de navetteurs sortants — 105 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 45 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
22 620 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
141
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 210 € | 22 620 € |
| Effet de la redistribution | +410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
70,4 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
9,5 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
77,7 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
143
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 70,4 % | 9,5 % |
| Hommes | 81,7 % | 74,7 % | 8,5 % |
| Femmes | 73,9 % | 66,2 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 50,4 % | 40,3 % | 19,9 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 86,4 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 49,8 % | 47,8 % | 4,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (72,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Caumont.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Caumont, 72,9 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Caumont.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Caumont, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 22,9 % n'a aucun diplôme.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Caumont sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Caumont permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
45
Foyers allocataires ?
125
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?
Parmi les 45 foyers allocataires de Caumont, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Soit 2,89 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Tarn-et-Garonne : 5,63 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
5 340 €
Subventions 2023 ?
Soit 15,4 € par habitant
(contre 52,1 €/hab. en moyenne dans le Tarn-et-Garonne · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
21 358 €
Cout HT total 2023 ?
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réhabilitation de la toiture d’un bâtiment communal | 21 358 € | 5 340 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Caumont héberge 21 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). On dénombre 4 créations récentes, soit 19,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Industrie (24 %).
21
établissements actifs
4
Créations en 2024
19,0 %
Taux de création
7
Commerce, transports, hébergement et restauration
5
Industrie
4
Construction
2
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
1
Activités financières et d'assurance
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
801€/hab
dette par habitant
-18% vs dept · -1% vs France
1 103 €/hab
Recettes
870 €/hab
Dépenses
233 €/hab
Épargne brute
567 €/hab. de dépenses par habitant à Saint-Michel, commune de population comparable à 5 km
La commune affiche une dette de 801 € par habitant pour une capacité d'épargne de 233 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 233 € par habitant.
45,96 %
taxe foncière bâti
35,57 %
CFE
12,57 %
TEOM
251,13 %
foncier non bâti
195 €/hab
investissement
Côté fonctionnement, Caumont dégage 1 103 € de recettes et engage 870 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 233 €/hab (21 % des recettes) (-16 % par rapport à la médiane du département (1 041 €)). Autre constat : le taux cumulé de taxe foncière se situe à 46,0 %, dans le dernier quartile du département. L'effort d'investissement atteint 195 € par habitant. Sur un autre plan, l'endettement atteint 801 €/hab (-18 % par rapport à la médiane du département (980 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
1 103 €/hab
Recettes/hab
Recettes de fonctionnement par habitant
870 €/hab
Dépenses/hab
Dépenses de fonctionnement par habitant
233 €/hab
Épargne brute/hab
Capacité d'autofinancement par habitant (recettes − dépenses de fonctionnement)
801 €/hab
Dette/hab
Encours total de la dette par habitant
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 386 k€ de recettes de fonctionnement face à 309 k€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 54 % du total dépensé.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 233 €/hab et dette à 801 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
45,96 %
Taxe foncière (bâti) ?
-13,9 pts vs dépt.
35,57 %
CFE ?
+0,6 pts vs dépt.
251,13 %
Foncier non bâti ?
12,57 %
TEOM ?
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 42,04 % | 3,00 % | 0,55 % | 45,96 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 147,44 % | 6,77 % | 2,26 % | 251,13 % |
| Taxe d'habitation | 9,13 % | 9,76 % | 0,41 % | 19,54 % |
| CFE | 0,00 % | 33,14 % | 1,34 % | 35,57 % |
| TEOM | — | — | — | 12,57 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 45,96 % sur le foncier bâti et 35,57 % sur la CFE, la commune se situe à -13,9 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 45,39 % en 2021 à 45,96 % en 2024, soit une hausse de +0,57 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
84 528 €
Dotation totale ?
257 €/hab
Par habitant ?
39 714 €
Dotation forfaitaire ?
vs N-1 <span style="color:#64748b;">-0,5%</span>
37 376 €
DSR — solidarité rurale ?
| Potentiel financier / habitant | 448 € vs moyenne strate 657 € (-32%) |
| Effort fiscal | 1,273 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 348 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0