Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Cazals

82140 Tarn-et-Garonne 236 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Cazals : revenu médian 19 550 €/an, chômage 11,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 19 550€/an
Chômage 11,6%
Taux d'emploi 60,3%
19 550 € revenu médian -9% vs dept · -15% vs France
60,3 % Taux d'emploi -9% vs dept · -9% vs France

01 Revenus et niveau de vie

19 550 €Revenu médian i
-14 %vs médiane nationale i
110Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,4 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane18 130 €19 550 €
Effet de la redistribution+1 420 € sur la médiane

Commune voisine de taille comparable, Larroque (13 km) affiche 23 810 €

02 Emploi et activité

60,3 %Taux d'emploi i
11,6 %Taux de chômage i
68,2 %Taux d'activité i
80Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 68,2 % 60,3 % 11,6 %
Hommes 64,4 % 61,4 % 4,7 %
Femmes 72,4 % 59,2 % 18,3 %
15-24 ans 18,6 % 12,5 % 32,8 %
25-54 ans 94,4 % 83,1 % 12,0 %
55-64 ans 41,8 % 39,4 % 5,9 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Les Ouvriers concentrent 51,3 % des emplois situés à Cazals: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 50,0 % des emplois situés à Cazals, signe du modèle économique local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Cazals est Voiture (81,2 % des actifs occupés).

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

À Cazals, CDI / Fonction publique concerne 80,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

03 Diplômes et formation

15,6 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

À Cazals, 15,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le profil de scolarisation par âge de Cazals suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

04 Prestations sociales (CAF)

40Foyers allocataires i
90Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2023-12

Répartition des prestations

À Cazals, 40 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Programmes d'appui aux territoires

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-82-2164

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Résumé

Avec 236 habitants, Cazals concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.

Seuls 23,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montauban et Penne. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,3 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 9 136 € d'aides d'investissement.

Avec 19 550 € de revenu médian, Cazals se situe en dessous du repère national. Face à la médiane dans le Tarn-et-Garonne fixée à 21 630 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 080 €.

Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 11,6 %, taux d'emploi de 60,3 %, sur 90 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 51,3 % des emplois occupés.

Le maillage économique local rassemble 14 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 28,6 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +16,7 % sur la période).

Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 116 €/hab de recettes, 486 €/hab d'épargne brute et 171 €/hab d'encours de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 0,4 années (courte), pour 993 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 9 136 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Côté foncier, le taux global de Cazals — 55,02 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (59,90 %), l'écart communal atteint -4,88 points, pour une part communale pure à 48,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,80 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Cazals est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan. L'ANCT classe Cazals à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 73 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 40 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.

Sources et méthodologie

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