Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Cazaubon : revenu médian 19 040 €/an, chômage 13,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,7 %. Le taux de chômage a monté de 2,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 360 € | — |
| 2018 | 18 910 € | — |
| 2019 | 19 000 € | — |
| 2020 | 18 630 € | — |
| 2021 | 19 040 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 170 € | 19 040 € |
| Effet de la redistribution | +870 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 19 090 € à Nogaro, commune de 2 238 hab. à 18 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 65,2 % | 13,7 % |
| Hommes | 74,6 % | 65,9 % | 11,7 % |
| Femmes | 76,3 % | 64,4 % | 15,7 % |
| 15-24 ans | 46,9 % | 37,3 % | 20,5 % |
| 25-54 ans | 88,4 % | 77,0 % | 12,9 % |
| 55-64 ans | 62,7 % | 54,1 % | 13,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cazaubon est Employés (36,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 3,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 127 | 15,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 65 | 8,1 % |
| Professions intermédiaires | 146 | 18,2 % |
| Employés | 293 | 36,5 % |
| Ouvriers | 146 | 18,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Cazaubon se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 62,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 59 | 7,3 % |
| Industrie | 18 | 2,3 % |
| Construction | 40 | 5,0 % |
| Commerce, transports, services | 500 | 62,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 186 | 23,1 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Cazaubon, 78,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 72 | 12,1 % |
| Marche à pied | 43 | 7,2 % |
| Vélo | 4 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,5 % |
| Voiture | 470 | 78,9 % |
| Transports en commun | 4 | 0,7 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 76,2 % des salariés de Cazaubon, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 341 | 76,2 % |
| CDD | 90 | 20,0 % |
| Intérim | 6 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 1,3 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 24,9 % de la population non scolarisée de Cazaubon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 354 | 24,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 106 | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 407 | 28,7 % |
| Baccalauréat | 267 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 150 | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 67 | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 69 | 4,8 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,4 % | 27,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,4 % | 8,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,7 % | 21,2 % |
| Baccalauréat | 18,7 % | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,0 % | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,7 % | 5,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,1 % | 3,6 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Cazaubon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 49 | 39 | 79,9 % |
| 6-10 ans | 65 | 64 | 98,5 % |
| 11-14 ans | 54 | 52 | 96,4 % |
| 15-17 ans | 43 | 41 | 95,4 % |
| 18-24 ans | 61 | 11 | 17,9 % |
| 25-29 ans | 51 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Cazaubon se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 345 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Cazaubon (1 665 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 58,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Eauze et Monguilhem. Parmi les principaux employeurs figurent INTERMARCHE et COMMUNAUTE COMMUNES DU GRAND ARMAGNAC. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 218 575 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian des ménages de Cazaubon, soit 19 040 €, se situe au-dessous du repère français. Par rapport au repère départemental (21 800 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 760 €.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 13,7 %, taux d'emploi à 65,2 %, sur 656 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 36,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage productif local rassemble 221 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 33,0 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 22 immatriculations en 2024, sur un stock en -3,9 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent INTERMARCHE et COMMUNAUTE COMMUNES DU GRAND ARMAGNAC.
La capacité d'autofinancement ressort limitée en 2024 à 203 €/hab, rapportée à 2 288 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 5,7 années (raisonnable), pour 517 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 218 575 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 57,90 % de taxe foncière bâtie en 2024, Cazaubon affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Rapport au repère départemental (66,43 % de TFB), Cazaubon affiche -8,53 points d'écart, avec un taux communal de 46,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,16 %.
À l'échelle régionale, Cazaubon est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Cazaubon est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 260 navetteurs sortants rejoignent principalement Eauze et Monguilhem. La CAF recense 345 allocataires de Cazaubon, avec 65 foyers RSA parmi eux.
