Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ceyzériat.
Ceyzériat (3 328 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 19,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Viriat. Parmi les principaux employeurs figurent OKTEO et BOUVARD ALINA INDUSTRIE.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 109 105 € d'aides d'investissement.
À Ambronay, commune similaire à 20 km, le revenu médian est de 24 860 €
Les ménages de Ceyzériat disposent d'un revenu médian de 25 320 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane départementale (24 540 €), Ceyzériat se situe dans des ordres de grandeur proches. Le rapport interdécile (2,7) et le taux de pauvreté (7,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Les données sur les 1 531 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 5,9 %, taux d'emploi à 74,1 %. Parmi les emplois de Ceyzériat, les professions intermédiaires concentrent 32,2 % des effectifs.
En 2023, le tissu Sirene affiche 346 établissements actifs de Ceyzériat, dans une structure commerciale et de services. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 19,9 % des établissements. En 2024, 35 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +58,7 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment OKTEO et BOUVARD ALINA INDUSTRIE.
Les comptes de Ceyzériat apparaissent sains en 2024: recettes à 907 €/hab, dépenses à 596 €/hab et épargne brute à 310 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 507 €/hab.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 31,24 % de taux global en 2024. Comparée au département (32,20 % de médiane TFB), Ceyzériat présente un écart de -0,96 points — la part communale pure s'élève à 30,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,79 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Ceyzériat est caractéristique des villages de l'Ain. Le nombre de navetteurs sortants — 1 116 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 580 allocataires, dont 30 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 15 220 € et le neuvième à 41 750 €, la fourchette des niveaux de vie de Ceyzériat dessine une dispersion modérée (médiane 25 320 €).
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
À Ceyzériat, les 40-59 ans tirent la médiane (25 320 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 66,7 % du revenu disponible local et les pensions 27,5 %, signe d'un profil de Ceyzériat marqué par son équilibre démographique.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (25 320 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Ceyzériat.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 130 € | 25 500 € | 32 240 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 380 € | 24 960 € | 32 360 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 880 € | 19 840 € |
| Médiane | 25 520 € | 25 320 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 550 € | 32 610 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 74,1 % | 5,9 % |
| Hommes | 80,4 % | 75,5 % | 6,1 % |
| Femmes | 77,1 % | 72,7 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 38,2 % | 32,9 % | 13,6 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 89,7 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 63,6 % | 59,7 % | 6,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Ceyzériat est Professions intermédiaires (32,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Ceyzériat avec 52,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (86,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Ceyzériat.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Ceyzériat, 15,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Ceyzériat permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 580 foyers aidés de Ceyzériat, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | OKTEO | Information et communication (NAF 62.01Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | BOUVARD ALINA INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 10.72Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | ACSEL CONSEIL ELEVAGE | Autres activités de services (NAF 94.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | LES RESIDENCES CAMILLE CORNIER | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | BISCUITS BOUVARD | Commerce (NAF 46.36Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | COLLEGE LUCIE AUBRAC | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ROVIP | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | AIN GENETIQUE SERVICE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.62Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | FOYER HEBERGEMENT DOMAGNE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | OKTEO COOP | Information et communication (NAF 63.11Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Requalification de l’espace public et structuration des modes doux aux abords du parc municipal | 168 704 € | 50 611 € | 30,0 % |
| DETR | Requalification des espaces intérieurs de la mairie et sécurisation de la scène du centre festif | 203 000 € | 40 600 € | 20,0 % |
| DETR | Amélioration thermique du groupe scolaire par le changement de 63 fenêtres | 52 588 € | 15 776 € | 30,0 % |
| DETR | Mise en place de la vidéoprotection du groupe scolaire et du complexe sportif de Domagne | 10 592 € | 2 118 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Ceyzériat comprend 346 établissements actifs, soit 10,4 pour 100 habitants (+32 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 10,1 % du stock (35 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0