Chailly-en-Bière compte 2 162 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 24,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Melun et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SOCIETE DE TRANSPORTS FABRE ET FILS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,5 % des emplois).
Commune voisine de taille comparable, Seine-Port (10 km) affiche 33 990 €
Les données INSEE Filosofi créditent Chailly-en-Bière d'un revenu médian de 27 330 €, supérieur à la médiane nationale. Face à la médiane dans le Seine-et-Marne, fixée à 25 000 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 330 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 15 830 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 44 500 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,8.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,9 %, taux d'emploi à 72,2 %, pour 1 069 actifs. Les ouvriers (36,5 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (19,4 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif communal (250 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le premier secteur NAF rassemble 22,4 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +76,1 % sur la décennie, avec 33 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et SOCIETE DE TRANSPORTS FABRE ET FILS.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (45 €/hab) sur des recettes de 899 €/hab. La durée théorique de désendettement — 7,9 années — reste raisonnable, aux côtés de 306 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Chailly-en-Bière — 40,94 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (48,41 % de TFB), Chailly-en-Bière affiche -7,47 points d'écart, avec un taux communal de 39,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,18 %.
Côté géographie économique, Chailly-en-Bière est une commune de la couronne périurbaine francilienne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 784 navetteurs sortants rejoignent principalement Melun et Paris. La CAF recense 295 allocataires de Chailly-en-Bière, avec 25 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,8 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 830 €) et les 10 % les plus aisés (44 500 €), autour d'une médiane de 27 330 €.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge de Chailly-en-Bière se lisent autour de la médiane communale (27 330 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (63,5 %), pensions (25,4 %), patrimoine (29,2 %) et prestations (2,4 %), la composition des ressources de Chailly-en-Bière reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Chailly-en-Bière indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 27 330 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Chailly-en-Bière met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 510 € | 27 100 € | 34 960 € |
| Pensions, retraites et rentes | 22 240 € | 29 000 € | 34 620 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 050 € | 21 370 € |
| Médiane | 27 750 € | 27 330 € |
| 3e quartile (Q3) | 38 140 € | 34 890 € |
| Indice de Gini | 0,43 | 0,34 |
| Effet de la redistribution | -420 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 72,2 % | 7,9 % |
| Hommes | 82,6 % | 75,3 % | 8,8 % |
| Femmes | 74,3 % | 69,2 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 47,2 % | 37,1 % | 21,3 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 86,1 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 67,4 % | 64,3 % | 4,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 36,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Chailly-en-Bière, 60,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Chailly-en-Bière, 77,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,9 % des salariés de Chailly-en-Bière, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 20,5 % de Chailly-en-Bière, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Chailly-en-Bière, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 295 foyers aidés de Chailly-en-Bière, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SOCIETE DE TRANSPORTS FABRE ET FILS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | FONDATION ELLEN POIDATZ | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | HBPM | Commerce (NAF 46.69C) | 10 à 19 salariés |
| #5 | 3D RENOVATION | Eau, assainissement, déchets (NAF 39.00Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | MAD TRANS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #7 | KEYTRONICS | Commerce (NAF 46.69A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Chailly-en-Bière comprend 250 établissements actifs, soit 11,6 pour 100 habitants (+60 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 13,2 % du stock (33 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0