Commune rurale de 1 576 habitants, Chailly-en-Brie conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Coulommiers et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent LYCEE GENERAL TECHNOLOGIQUE PROFESSIONNEL AGRICOLE et TRANSPORTS HARLAY.
Doue, commune de taille similaire à 10 km, affiche 25 380 € de revenu médian
Le revenu médian communal (24 550 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. À l'échelle départementale, la médiane (25 000 €) est proche de celle de Chailly-en-Brie.
Chailly-en-Brie enregistre 8,0 % de chômage et 73,2 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 817 actifs. Parmi les emplois de Chailly-en-Brie, les cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 26,9 % des effectifs.
Le tissu économique local compte 83 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 26,5 % des établissements. Au millésime 2024, 18 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +40,7 % sur la période). Côté employeurs, LYCEE GENERAL TECHNOLOGIQUE PROFESSIONNEL AGRICOLE et TRANSPORTS HARLAY figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales sont solides: en 2024, 759 €/hab de recettes de fonctionnement et 187 €/hab d'épargne brute, pour 526 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 961 €/hab à l'investissement.
En 2024, Chailly-en-Brie pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 39,14 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (48,41 %), l'écart communal atteint -9,27 points, pour une part communale pure à 33,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,11 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,60 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Chailly-en-Brie est dans la grande couronne parisienne. Le nombre de navetteurs sortants — 657 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 210 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 050 € | 24 550 € |
| Effet de la redistribution | -500 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 73,2 % | 8,0 % |
| Hommes | 82,2 % | 75,7 % | 7,9 % |
| Femmes | 76,7 % | 70,6 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 51,1 % | 42,7 % | 16,4 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 90,1 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 63,7 % | 57,0 % | 10,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Chailly-en-Brie, la répartition CSP place en tête les Cadres et professions intellectuelles supérieures (26,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 43,9 % des emplois situés à Chailly-en-Brie, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Chailly-en-Brie, 80,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 17,4 % de Chailly-en-Brie, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Chailly-en-Brie permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Chailly-en-Brie, 210 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LYCEE GENERAL TECHNOLOGIQUE PROFESSIONNEL AGRICOLE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | TRANSPORTS HARLAY | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | TRANSPORTS CHARPENTIER FRERES | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ETABLISSEMENTS DEVOGELE | Industrie manufacturière (NAF 13.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SACPA | Autres activités de services (NAF 96.09Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 83 établissements actifs à Chailly-en-Brie, soit 5,3 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 21,7 %, avec 18 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0