01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,4 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 200 € | — |
| 2018 | 24 090 € | — |
| 2019 | 24 290 € | — |
| 2020 | 24 160 € | — |
| 2021 | 25 150 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 140 € | 25 150 € |
| Effet de la redistribution | +10 € sur la médiane | |
À 13 km, Marclopt (552 hab.) enregistre 26 760 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 79,0 % | 4,8 % |
| Hommes | 85,3 % | 82,1 % | 3,7 % |
| Femmes | 80,5 % | 75,8 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 51,7 % | 46,8 % | 9,6 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 94,0 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 65,1 % | 61,6 % | 5,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 31,5 % des emplois situés à Chalain-d'Uzore: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 9,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 27 | 25,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 26 | 24,7 % |
| Employés | 33 | 31,5 % |
| Ouvriers | 9 | 8,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Chalain-d'Uzore se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 48,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 9,4 % |
| Industrie | 51 | 48,7 % |
| Construction | 6 | 6,1 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 10,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 27 | 25,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Chalain-d'Uzore.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 19 | 5,5 % |
| Marche à pied | 3 | 1,0 % |
| Vélo | 2 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,6 % |
| Voiture | 317 | 90,9 % |
| Transports en commun | 5 | 1,3 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,7 % des salariés de Chalain-d'Uzore, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 261 | 88,7 % |
| CDD | 27 | 9,1 % |
| Intérim | 4 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 0,8 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,9 % de Chalain-d'Uzore, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 65 | 12,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 165 | 32,8 % |
| Baccalauréat | 95 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 82 | 16,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 60 | 11,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 3,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,2 % | 13,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,8 % | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,2 % | 21,7 % |
| Baccalauréat | 19,1 % | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,6 % | 19,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,6 % | 17,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,5 % | 4,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Chalain-d'Uzore, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 36 | 26 | 72,7 % |
| 6-10 ans | 36 | 35 | 97,0 % |
| 11-14 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 41 | 9 | 21,2 % |
| 25-29 ans | 33 | 1 | 3,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 90 allocataires de Chalain-d'Uzore bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Chalain-d'Uzore (696 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montbrison et Saint-Étienne.
À 25 150 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane dans le Loire — 21 680 € — atteint près de 3 470 € en faveur de Chalain-d'Uzore.
Avec un taux de chômage de 4,8 % et 79,0 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les employés dominent la structure des emplois à 31,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene (2023), Chalain-d'Uzore compte 63 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Le premier secteur NAF rassemble 20,6 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 9 immatriculations en 2024, sur un stock en +96,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Les comptes de Chalain-d'Uzore affichent une structure équilibrée en 2024 (591 €/hab de recettes, 110 €/hab d'épargne brute). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,3 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 243 €/hab.
Le taux global de taxe foncière de Chalain-d'Uzore (33,38 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -7,31 points par rapport à la médiane départementale (40,69 %); part communale seule: 30,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,94 %.
Côté géographie économique, Chalain-d'Uzore est caractéristique des villages du Forez, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 272 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 90 allocataires de Chalain-d'Uzore.