01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,4 %. Le taux de chômage a baissé de 4,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 110 € | — |
| 2018 | 22 950 € | — |
| 2019 | 21 620 € | — |
| 2020 | 22 770 € | — |
| 2021 | 24 620 € | — |
Peyriat, commune de taille similaire à 5 km, affiche 24 740 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,3 % | 78,9 % | 8,5 % |
| Hommes | 87,5 % | 81,2 % | 7,1 % |
| Femmes | 85,1 % | 76,6 % | 10,0 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 38,5 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 98,5 % | 89,7 % | 9,0 % |
| 55-64 ans | 64,3 % | 64,3 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Challes-la-Montagne, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (100,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 100,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 50,0 % des emplois situés à Challes-la-Montagne, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 50,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 50,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 9,3 % de la population non scolarisée de Challes-la-Montagne.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13 | 9,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 2,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 49 | 35,0 % |
| Baccalauréat | 26 | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 10,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 12,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Challes-la-Montagne rassemble 184 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Oyonnax et Pont-D'ain. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 13 990 € d'aides d'investissement.
À 24 620 € par UC, le revenu médian de Challes-la-Montagne se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le revenu médian dans l'Ain — 24 540 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le taux de chômage (8,5 %) et le taux d'emploi (78,9 %) placent Challes-la-Montagne dans une situation proche des moyennes nationales. Côté catégories socioprofessionnelles, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent le groupe dominant à 100,0 % des emplois occupés.
L'économie communale s'appuie sur 6 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur industrie. Le flux de création atteint 3 unités en 2024 de Challes-la-Montagne.
Sur l'exercice 2024, Challes-la-Montagne dégage 424 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Côté solvabilité, il faudrait 4,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 65 €/hab.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 27,50 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -4,70 points par rapport à la médiane départementale (32,20 %); part communale seule: 25,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,96 %.
Sur le plan territorial, Challes-la-Montagne est caractéristique des communes de l'Ain: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 63 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 20 allocataires de Challes-la-Montagne, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Challes-la-Montagne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Challes-la-Montagne
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Challes-la-Montagne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Challes-la-Montagne
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 18,4 % |
| F | Construction | 5 | 13,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 13,2 % |
| L | Activités immobilières | 5 | 13,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 10,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 5,3 % |
| J | Information et communication | 2 | 5,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 5,3 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 5,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 2,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 2,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 2,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,6 % |
Répartition des 33 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Challes-la-Montagne
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Challes-la-Montagne (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Challes-la-Montagne
05 Top employeurs de Challes-la-Montagne
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CHALLES LA MONTAGNE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GAEC DES LONGS CHAMPS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| RAPH' MULTI-SERVICES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
Les 3 plus gros employeurs de Challes-la-Montagne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Challes-la-Montagne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Challes-la-Montagne
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Challes-la-Montagne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Challes-la-Montagne
À mettre en regard du profil démographique de Challes-la-Montagne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Challes-la-Montagne
09 Économie sociale et solidaire de Challes-la-Montagne
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Challes-la-Montagne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Challes-la-Montagne
Évolution du tissu économique
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (11 → 6 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 11 | 2 |
| 2015 | 8 | 1 |
| 2016 | 5 | 2 |
| 2017 | 8 | 2 |
| 2018 | 7 | 1 |
| 2019 | 9 | — |
| 2020 | 8 | 1 |
| 2021 | 8 | 4 |
| 2022 | 8 | — |
| 2023 | 6 | — |
| 2024 | — | 3 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de Challes-la-Montagne se compose de 6 établissements, soit 3,3 pour 100 habitants (-58 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 50,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (33 %) et Construction (33 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Challes-la-Montagne
Résumé — agriculture
L'agriculture de Challes-la-Montagne compte 3 exploitations (recensement 2020). L'orientation dominante est « bovins mixte ». La surface agricole utile (SAU) couvre 484 hectares.