01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de chômage a baissé de 3,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 230 € | — |
| 2018 | 27 260 € | — |
| 2019 | 27 550 € | — |
| 2020 | 28 400 € | — |
| 2021 | 28 740 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 810 € | 28 740 € |
| Effet de la redistribution | -1 070 € sur la médiane | |
En comparaison, Bonnefamille (à 11 km) enregistre 27 240 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 75,5 % | 4,2 % |
| Hommes | 81,9 % | 79,0 % | 3,4 % |
| Femmes | 75,6 % | 71,9 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 36,2 % | 33,1 % | 8,5 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 89,3 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 65,0 % | 63,4 % | 2,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Chamagnieu, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (33,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 35 | 20,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 14 | 8,0 % |
| Professions intermédiaires | 57 | 33,0 % |
| Employés | 47 | 27,2 % |
| Ouvriers | 15 | 8,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Chamagnieu se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 44,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,9 % |
| Industrie | 15 | 8,7 % |
| Construction | 18 | 10,2 % |
| Commerce, transports, services | 76 | 44,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 59 | 34,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Chamagnieu, 89,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 35 | 4,1 % |
| Marche à pied | 6 | 0,7 % |
| Vélo | 3 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 9 | 1,1 % |
| Voiture | 759 | 89,0 % |
| Transports en commun | 41 | 4,8 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (92,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 701 | 92,5 % |
| CDD | 25 | 3,3 % |
| Intérim | 18 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 14 | 1,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 12,8 % de Chamagnieu, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 163 | 12,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 38 | 3,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 305 | 24,0 % |
| Baccalauréat | 239 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 205 | 16,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 163 | 12,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 158 | 12,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,3 % | 12,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,9 % | 3,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,5 % | 19,4 % |
| Baccalauréat | 18,9 % | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,2 % | 17,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,7 % | 18,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13,5 % | 11,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Chamagnieu permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 109 | 76 | 69,7 % |
| 6-10 ans | 146 | 140 | 95,9 % |
| 11-14 ans | 99 | 99 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 79 | 77 | 97,5 % |
| 18-24 ans | 84 | 36 | 42,9 % |
| 25-29 ans | 60 | 6 | 10,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 245 allocataires de Chamagnieu bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Chamagnieu (1 822 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 9,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Saint-Quentin-Fallavier. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CHATEAU DE CHAMAGNIEU CLASSES NAT 2447D.
Le niveau de vie moyen de Chamagnieu — 28 740 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (23 580 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 5 160 € le repère.
L'insertion professionnelle de Chamagnieu s'appuie sur 887 actifs, un chômage bas (4,2 %) et un taux d'emploi de 75,5 %. Parmi les emplois de Chamagnieu, les professions intermédiaires concentrent 33,0 % des effectifs.
Le tissu économique de Chamagnieu — 115 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 20,0 % des unités productives. Le rythme de création atteint 22 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +62,0 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et CHATEAU DE CHAMAGNIEU CLASSES NAT 2447D.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 782 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 576 € de dépenses, dégageant 206 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 009 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti — 40,39 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (47,49 %), l'écart communal atteint -7,10 points, pour une part communale pure à 39,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,64 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Chamagnieu est caractéristique du tissu communal de l'Isère. Les flux domicile-travail font état de 822 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 245 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.