Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Chambéon.
Commune rurale de 665 habitants à composante ouvrière, Chambéon s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 6,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Feurs et Saint-Étienne. Parmi les principaux employeurs figurent B.E.T.F. et PASSION NATURE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,3 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
En regard, Chalain-D'uzore (à 9 km, 696 hab.) affiche 25 150 € de revenu médian
Le revenu médian communal — 23 220 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Face à la médiane dans le Loire, fixée à 21 680 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 540 €.
Sur la population active de Chambéon — 328 actifs — le chômage s'établit à 7,1 % et le taux d'emploi à 76,1 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 36,3 % des emplois occupés.
Le maillage économique communal rassemble 46 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. La première branche NAF — construction — représente 26,1 % des établissements. 9 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +84,0 % sur la décennie). Côté employeurs, B.E.T.F. et PASSION NATURE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, les finances communales laissent une marge resserrée: 880 €/hab de recettes, 79 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 8,0 années — reste raisonnable, aux côtés de 150 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 30,06 % à Chambéon, inférieure au repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -10,63 points par rapport à la médiane départementale (40,69 %); part communale seule: 27,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,06 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,32 %.
Sur le plan territorial, Chambéon est dans la géographie stéphanoise et forézienne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 220 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 125 allocataires de Chambéon.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 530 € | 23 220 € |
| Effet de la redistribution | -310 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 76,1 % | 7,1 % |
| Hommes | 84,5 % | 78,5 % | 7,1 % |
| Femmes | 79,5 % | 73,9 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 33,4 % | 28,4 % | 15,0 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 90,4 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 66,6 % | 59,7 % | 10,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 36,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Chambéon se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 31,7 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Chambéon est Voiture (91,2 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Chambéon est CDI / Fonction publique (87,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Chambéon, 14,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Chambéon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 125 foyers allocataires de Chambéon, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | B.E.T.F. | Construction (NAF 43.99C) | 50 à 99 salariés |
| #2 | PASSION NATURE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.10Z) | 20 à 49 salariés |
L'activité économique de Chambéon repose sur 46 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). 9 créations récentes (taux de renouvellement : 19,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
