Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chambéria : revenu médian 22 940 €/an, chômage 3,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,6 %. Le taux de chômage a monté de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 840 € | — |
| 2018 | 20 530 € | — |
| 2019 | 21 650 € | — |
| 2020 | 23 060 € | — |
| 2021 | 22 940 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 660 € | 22 940 € |
| Effet de la redistribution | +280 € sur la médiane | |
Pour référence, Loisia (9 km) affiche 22 520 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,1 % | 80,2 % | 3,4 % |
| Hommes | 80,1 % | 78,2 % | 2,4 % |
| Femmes | 86,1 % | 82,3 % | 4,4 % |
| 15-24 ans | 9,7 % | 9,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 93,5 % | 2,7 % |
| 55-64 ans | 70,6 % | 64,7 % | 8,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 100,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 100,0 % des emplois situés à Chambéria, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 100,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Chambéria, 85,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 7,1 % |
| Marche à pied | 4 | 4,8 % |
| Vélo | 1 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 70 | 85,7 % |
| Transports en commun | 1 | 1,1 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,2 % des salariés de Chambéria, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 58 | 91,2 % |
| CDD | 4 | 5,9 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 15,7 % de la population non scolarisée de Chambéria.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23 | 15,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 50 | 33,8 % |
| Baccalauréat | 31 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 4,0 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,5 % | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,7 % | 8,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,5 % | 29,9 % |
| Baccalauréat | 27,4 % | 15,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 4,4 % | 16,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,6 % | 6,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,9 % | 4,9 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Chambéria, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 5 | 70,9 % |
| 6-10 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 1 | 1 | 100,0 % |
| 25-29 ans | 8 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 20 foyers aidés de Chambéria, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune rurale de 200 habitants, Chambéria compte plusieurs artisans, commerçants ou chefs d'entreprise qui structurent son tissu économique. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arinthod et Orgelet. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 280 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Chambéria disposent d'un revenu médian de 22 940 €, voisin de la médiane française. La médiane dans le Jura, 22 840 €, est voisine du niveau communal.
Avec 3,4 % de chômage et 80,2 % de taux d'emploi pour 81 actifs, le marché du travail de Chambéria apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise dominent la structure des emplois à 100,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif de Chambéria (9 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Le secteur autres activités de services domine ce petit tissu d'établissements. Les créations d'entreprises s'établissent à 1 unités en 2024.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 415 €/hab de recettes, 735 €/hab de dépenses et 681 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 239 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 4 280 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Chambéria, 43,70 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Rapport au repère départemental (47,78 % de TFB), Chambéria affiche -4,08 points d'écart, avec un taux communal de 34,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,83 %.
À l'échelle régionale, Chambéria est dans la tradition des bourgs jurassiens, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Chambéria est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 56 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires de Chambéria.
