Chambornay-lès-Pin (393 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 8,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Pirey. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,7 % des emplois).
25 570 € de revenu médian à Montboillon, commune de population comparable à 5 km
Avec un revenu médian de 23 890 € par UC, Chambornay-lès-Pin se situe près des repères nationaux. Rapporté à la médiane du département (21 710 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 180 € le repère.
L'insertion professionnelle de Chambornay-lès-Pin s'appuie sur 177 actifs, un chômage bas (6,6 %) et un taux d'emploi de 76,9 %. Côté CSP, les professions intermédiaires (66,7 %) arrivent en tête, suivis des Employés (33,3 %).
Le tissu productif de Chambornay-lès-Pin (9 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Sur le plan sectoriel, construction ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. 1 immatriculation ont été enregistrée de Chambornay-lès-Pin en 2024.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 551 €/hab de recettes, 384 €/hab de dépenses et 1 640 €/hab de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 9,8 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 21 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 40,18 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Comparée au département (42,82 % de médiane TFB), Chambornay-lès-Pin présente un écart de -2,64 points — la part communale pure s'élève à 33,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,17 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,69 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Chambornay-lès-Pin est dans le maillage rural de la Franche-Comté. Les flux domicile-travail font état de 158 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 50 allocataires de Chambornay-lès-Pin.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 500 € | 23 890 € |
| Effet de la redistribution | -610 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 76,9 % | 6,6 % |
| Hommes | 85,5 % | 79,1 % | 7,4 % |
| Femmes | 79,2 % | 74,7 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 56,0 % | 47,2 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 93,4 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 58,0 % | 52,0 % | 10,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Professions intermédiaires concentrent 66,7 % des emplois situés à Chambornay-lès-Pin: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Chambornay-lès-Pin, 33,3 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Chambornay-lès-Pin, 95,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,1 % de la population non scolarisée de Chambornay-lès-Pin.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Chambornay-lès-Pin permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 50 foyers aidés de Chambornay-lès-Pin, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
On recense 9 établissements actifs à Chambornay-lès-Pin, soit 2,3 pour 100 habitants (-63 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,1 %, avec 1 création récente. Les activités se concentrent dans Construction (44 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0