Village de 1 480 habitants, Chamigny s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Meaux. Parmi les principaux employeurs figurent CLINIQUE DE L'ANGE GARDIEN et LYCEE D'ENSEIGNEMENT ADAPTE DE CHAMIGNY. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,8 % des emplois).
À Villiers-Saint-Denis, commune similaire à 9 km, le revenu médian est de 24 860 €
Chamigny affiche 24 710 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Face à la médiane départementale (25 000 €), Chamigny se situe dans des ordres de grandeur proches.
Les indicateurs du travail (10,7 % de chômage, 69,3 % d'emploi) placent Chamigny près des repères français, pour 673 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (45,8 %).
Économie à dominante tertiaire, Chamigny compte 65 établissements actifs au millésime 2023. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 35,4 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 22 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +41,3 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CLINIQUE DE L'ANGE GARDIEN et LYCEE D'ENSEIGNEMENT ADAPTE DE CHAMIGNY.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 106 €/hab d'épargne brute sur 802 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 2,4 années — reste courte, aux côtés de 283 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 (45,23 %) est conforme à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (48,41 %), l'écart communal atteint -3,18 points, pour une part communale pure à 39,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,11 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,30 %.
Chamigny est une commune de la couronne périurbaine francilienne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 464 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 205 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 240 € | 24 710 € |
| Effet de la redistribution | +470 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 69,3 % | 10,7 % |
| Hommes | 78,6 % | 71,5 % | 9,0 % |
| Femmes | 76,7 % | 67,2 % | 12,4 % |
| 15-24 ans | 44,8 % | 33,0 % | 26,4 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 83,2 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 57,2 % | 53,2 % | 7,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chamigny est Employés (45,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Chamigny, 68,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 65,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Chamigny.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Chamigny, CDI / Fonction publique concerne 91,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Chamigny, 19,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Chamigny suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Chamigny se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 205 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CLINIQUE DE L'ANGE GARDIEN | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | LYCEE D'ENSEIGNEMENT ADAPTE DE CHAMIGNY | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Chamigny héberge 65 établissements, soit 4,4 pour 100 habitants (-39 % vs médiane départementale). On dénombre 22 créations récentes, soit 33,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (35 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0