Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,0 %. Le taux de chômage a baissé de 9,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 140 € | — |
| 2018 | 20 300 € | — |
| 2019 | 21 400 € | — |
| 2020 | 20 500 € | — |
| 2021 | 21 760 € | — |
À Trucy (4 km, 139 hab.), le revenu médian s'élève à 26 340 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 74,7 % | 6,1 % |
| Hommes | 81,7 % | 76,8 % | 6,0 % |
| Femmes | 77,4 % | 72,6 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 39,9 % | 26,6 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 92,5 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 60,0 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 45,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 1,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 3,2 % |
| Professions intermédiaires | 123 | 19,5 % |
| Employés | 285 | 45,3 % |
| Ouvriers | 192 | 30,5 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Chamouille se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 87,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 22 | 3,5 % |
| Construction | 5 | 0,9 % |
| Commerce, transports, services | 552 | 87,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 50 | 8,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 12,8 % sans diplôme et 30,7 % de diplômés du supérieur, la distribution de Chamouille éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25 | 12,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 55 | 28,7 % |
| Baccalauréat | 44 | 23,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 26 | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 12,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 4,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Chamouille (272 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Laon et Vic-sur-Aisne. Parmi les principaux employeurs figurent SNC DOMAINE DU LAC DE L AILETTE et ECP FRANCE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Chamouille, avec 21 760 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. La médiane nationale se situe à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 160 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 23 360 € — est d'environ 1 600 € en défaveur de Chamouille.
Le tissu actif — 130 personnes actives — est caractérisé par un chômage contenu (6,1 %) et un taux d'emploi de 74,7 %. Les employés dominent la structure des emplois à 45,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal. Côté qualifications, 30,7 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le maillage Sirene 2024 identifie 115 unités actives de Chamouille, avec un poids important du commerce et des services. Le premier secteur NAF rassemble 87,0 % des établissements, autour de la catégorie activités immobilières. Le stock d'établissements a évolué de -51,9 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2025 (un recul du stock d'établissements). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SNC DOMAINE DU LAC DE L AILETTE et ECP FRANCE.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 2 177 €/hab de recettes, 483 €/hab d'épargne brute et 1 553 €/hab d'encours de dette en 2025. Côté solvabilité, il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 2 688 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 992 €.
Avec 50,45 % de taxe foncière bâtie en 2025, Chamouille s'aligne sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -3,82 points par rapport à la médiane départementale (54,27 %); part communale seule: 44,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,52 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,07 %.
Côté géographie économique, Chamouille est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Chamouille est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le bassin d'emploi local attire 576 navetteurs entrants, contre 107 actifs qui sortent travailler ailleurs. La CAF recense 50 allocataires de Chamouille, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chamouille, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chamouille (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 476 | 90,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 1,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 1,5 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 1,1 % |
| F | Construction | 5 | 1,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 0,6 % |
| P | Enseignement | 3 | 0,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 2 | 0,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 0,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,4 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 0,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,2 % |
Répartition des 479 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chamouille (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SNC DOMAINE DU LAC DE L AILETTE | — | 250 à 499 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| ECP FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SYNDICAT MIXTE DU PLAN D'EAU DES VALLEES DE L'AILETTE ET DE LA BIEVRE | — | 20 à 49 salariés | 93.11Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SAS DE L'AILETTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE CHAMOUILLE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SYNDICAT DE REGROUPEMENT SCOLAIRE DE L'AILETTE ET DE LA BIEVRE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.12Z Administration publique |
| DEEP NATURE SPA | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 96.04Z Autres activités de services |
| AUX TENDRES GOURMANDISES siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| CP LEISURE IDF SARL | SARL | 6 à 9 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMMUNE DE CHAMOUILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ALRECREA FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| AXOTHEA siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| FL DEVELOPPEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.62Z Commerce de gros et de détail |
Les 13 plus gros employeurs de Chamouille classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chamouille (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chamouille (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chamouille (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chamouille (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 115 établissements en 2024 (contre 239 en 2014) et 3 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 239 | 0 |
| 2015 | 238 | 1 |
| 2016 | 205 | 5 |
| 2017 | 134 | 0 |
| 2018 | 129 | 0 |
| 2019 | 125 | 1 |
| 2020 | 121 | 3 |
| 2021 | 113 | 1 |
| 2022 | 112 | 1 |
| 2023 | 117 | 3 |
| 2024 | 115 | 1 |
| 2025 | — | 3 |
Le tissu économique de Chamouille compte 115 établissements actifs. Avec 3 créations en 2025 (taux de renouvellement modéré de 2,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
