Économie
Photo : Poudou99 Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,3 %. Le taux de chômage a monté de 4,4 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 170 € | — |
| 2018 | 22 820 € | — |
| 2019 | 22 860 € | — |
| 2020 | 23 140 € | — |
| 2021 | 23 470 € | — |
Neuville-sur-Ailette, commune de taille similaire à 4 km, affiche 22 140 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,1 % | 77,0 % | 9,5 % |
| Hommes | 83,3 % | 73,8 % | 11,4 % |
| Femmes | 87,5 % | 81,2 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 62,5 % | 50,0 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 86,0 % | 10,4 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 62,5 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (62,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Monthenault.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 6 | 37,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 10 | 62,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 67,9 % des emplois de Monthenault.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 67,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 32,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Capital scolaire de Monthenault: 31,0 % de bac+2 et plus, 13,0 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13 | 13,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36 | 35,0 % |
| Baccalauréat | 16 | 15,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12 | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 12,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 7,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Monthenault compte 140 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Laon et Ploisy. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE BISSCHOP FL et COMMUNE DE MONTHENAULT. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 862 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Monthenault — 23 470 € — reste inférieur à la médiane française. Le repère retenu est la médiane nationale, à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 450 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (23 360 €), Monthenault se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché du travail communal, mesuré sur 65 personnes actives, affiche 9,5 % de chômage et 77,0 % de taux d'emploi. Parmi les emplois de Monthenault, les ouvriers concentrent 62,5 % des effectifs. Le niveau de qualification local est marqué par 31,0 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
L'économie communale s'appuie sur 15 établissements actifs en 2024, portés par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 53,3 % des unités productives. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE BISSCHOP FL et COMMUNE DE MONTHENAULT.
Les comptes de l'exercice 2025 montrent un équilibre tendu: 680 €/hab de recettes, 632 €/hab de dépenses, 47 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 5,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 18 €/hab à l'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 766 €.
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2025, avec un taux global de TFB à 52,84 %, au-dessus de la moyenne nationale. Comparée au département (54,27 % de médiane TFB), Monthenault présente un écart de -1,43 points — la part communale pure s'élève à 46,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,52 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,19 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Monthenault est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 43 navetteurs sortants contre 10 entrants. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Monthenault, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Monthenault (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 16 | 36,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 13,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 13,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 9,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 6,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 4,5 % |
| F | Construction | 2 | 4,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 2,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 2,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,3 % |
| P | Enseignement | 1 | 2,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 2,3 % |
Répartition des 35 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Monthenault (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE BISSCHOP FL siège | — | 6 à 9 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE MONTHENAULT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| D.B. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BIOMETHANE DE L'AISNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 35.21Z Production et distribution d'énergie |
| FINANCIERE DU CHARMOIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SCI LPJ siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| LPJ-TP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
Les 7 plus gros employeurs de Monthenault classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Monthenault (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Monthenault (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Monthenault (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Monthenault (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période, le stock varie entre 8 et 15 unités, avec 0 création(s) recensée(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 0 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 8 | 2 |
| 2015 | 9 | 1 |
| 2016 | 9 | 1 |
| 2017 | 11 | 0 |
| 2018 | 12 | 3 |
| 2019 | 14 | 2 |
| 2020 | 12 | 0 |
| 2021 | 17 | 1 |
| 2022 | 14 | 2 |
| 2023 | 13 | 1 |
| 2024 | 15 | 1 |
| 2025 | — | 0 |
Le tissu économique de Monthenault compte 15 établissements actifs. .
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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