Avec ses 966 habitants, Chamoux-sur-Gelon relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 24,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chambéry et Albertville. Parmi les principaux employeurs figurent SIBUET ENVIRONNEMENT et KARUM.
Pour référence, Montailleur (10 km) affiche 26 510 € de revenu médian
Chamoux-sur-Gelon affiche un niveau de vie médian de 23 980 €, dans la moyenne française. Le repère départemental (24 110 €) reste comparable à la médiane de Chamoux-sur-Gelon.
Avec 479 actifs, 7,4 % de chômage et 77,0 % de taux d'emploi, Chamoux-sur-Gelon s'aligne sur les repères nationaux. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (34,0 %).
Le paysage économique local (88 établissements en 2023) reste porté par les services. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 23,9 % du total des unités actives. En 2024, 13 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +39,7 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SIBUET ENVIRONNEMENT et KARUM.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 090 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 862 € de dépenses, dégageant 228 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 0,3 années (courte), pour 356 €/hab de dépenses d'équipement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (35,42 %). Par rapport à la médiane départementale (36,41 %), l'écart communal atteint -0,99 points, pour une part communale pure à 31,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,64 %.
Chamoux-sur-Gelon est une commune savoyarde; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 347 actifs vont travailler notamment vers Chambéry et Albertville. Côté social, 145 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 920 € | 23 980 € |
| Effet de la redistribution | +60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,2 % | 77,0 % | 7,4 % |
| Hommes | 84,7 % | 80,1 % | 5,4 % |
| Femmes | 81,7 % | 74,0 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 48,4 % | 44,3 % | 8,6 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 87,1 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 70,5 % | 63,3 % | 10,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chamoux-sur-Gelon est Ouvriers (34,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 42,3 % des emplois de Chamoux-sur-Gelon.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Chamoux-sur-Gelon, 88,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Chamoux-sur-Gelon, CDI / Fonction publique concerne 84,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Chamoux-sur-Gelon, 14,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Chamoux-sur-Gelon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 145 foyers allocataires de Chamoux-sur-Gelon, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SIBUET ENVIRONNEMENT | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | KARUM | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SI DES ECOLES DU GELON COISIN | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ENEREGY | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | FLAVENS, CHAPPUIS, VIBOUX | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Chamoux-sur-Gelon se compose de 88 établissements, soit 9,1 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). Avec 13 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0