Champ-Laurent rassemble 31 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable.
Les actifs se partagent entre emploi sur place et déplacements vers d'autres communes, les autres rejoignant principalement Chamoux-sur-Gelon. Les cadres et professions intellectuelles supérieures constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.
À Champ-Laurent, le marché du travail repose sur 14 actifs, échelle où les taux d'emploi et de chômage doivent être interprétés avec prudence. Parmi le petit groupe d'actifs de Champ-Laurent, les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la première catégorie représentée.
Le maillage Sirene 2023 identifie 2 unités actives de Champ-Laurent, avec un poids important du commerce et des services. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur industrie. Les créations d'entreprises s'établissent à 1 unités en 2024.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 4 943 €/hab de dépenses pour 5 281 €/hab de recettes, soit 338 €/hab d'épargne brute. La commune n'a pas d'encours de dette à fin 2024, et consacre 2 449 €/hab à ses dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 28,38 % de taux global en 2024. Rapport au repère départemental (36,41 % de TFB), Champ-Laurent affiche -8,03 points d'écart, avec un taux communal de 24,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,21 %.
Le positionnement géographique — Champ-Laurent est caractéristique des villages alpins de Savoie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 5 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE.
Le saviez-vous ?
- Champ-Laurent est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé du département Savoie. (sur 273 communes) Voir le classement
- Champ-Laurent est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé de France. (sur 34 834 communes) Voir le classement
- Champ-Laurent est la commune ayant le plus de non-diplômés du département Savoie. (sur 273 communes)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 82,4 % | 0,0 % |
| Hommes | 80,0 % | 80,0 % | 0,0 % |
| Femmes | 85,7 % | 85,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Avec un volume d'emplois très réduit de Champ-Laurent, la répartition par catégorie socioprofessionnelle est à interpréter avec prudence: un poste change la lecture des proportions.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Champ-Laurent, le volume d'emplois reste trop limité pour que la ventilation sectorielle, dominée par Commerce, transports, services, soit significative en pourcentage.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Avec un volume d'actifs très limité de Champ-Laurent, la répartition des modes de transport — où Voiture arrive en tête — reste indicative plutôt que statistiquement représentative.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le très faible nombre de salariés de Champ-Laurent limite la portée d'un pourcentage: la lecture se fait surtout sur la nature des contrats, CDI / Fonction publique en tête.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 37,9 % de Champ-Laurent, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Champ-Laurent, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Champ-Laurent comprend 2 établissements actifs, soit 6,5 pour 100 habitants (-42 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 50,0 % du stock (1 création récente). Les deux premiers secteurs sont Industrie (50 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (50 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0