Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Champagne : revenu médian 22 810 €/an, chômage 7,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,4 %. Le taux de chômage a baissé de 4,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 670 € | — |
| 2018 | 21 700 € | — |
| 2019 | 21 410 € | — |
| 2020 | 22 010 € | — |
| 2021 | 22 810 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 460 € | 22 810 € |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
En comparaison, Limony (à 9 km) enregistre 23 460 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 73,8 % | 7,1 % |
| Hommes | 79,3 % | 75,4 % | 4,9 % |
| Femmes | 79,7 % | 71,8 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 46,9 % | 42,8 % | 8,9 % |
| 25-54 ans | 91,9 % | 84,9 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 67,7 % | 64,7 % | 4,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Champagne, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (35,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 5,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 5,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 30 | 10,3 % |
| Professions intermédiaires | 105 | 35,9 % |
| Employés | 34 | 11,6 % |
| Ouvriers | 94 | 32,3 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 46,7 % des emplois de Champagne.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 3,4 % |
| Industrie | 136 | 46,7 % |
| Construction | 58 | 20,0 % |
| Commerce, transports, services | 51 | 17,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 37 | 12,7 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Champagne est Voiture (88,7 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 3,5 % |
| Marche à pied | 5 | 1,8 % |
| Vélo | 7 | 2,4 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,2 % |
| Voiture | 272 | 88,7 % |
| Transports en commun | 8 | 2,4 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 238 | 87,2 % |
| CDD | 16 | 5,9 % |
| Intérim | 6 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 13 | 4,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 15,5 % de Champagne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 73 | 15,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 150 | 31,9 % |
| Baccalauréat | 98 | 20,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 62 | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 29 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 39 | 8,3 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,7 % | 16,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,1 % | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,5 % | 30,0 % |
| Baccalauréat | 23,7 % | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,1 % | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,0 % | 9,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,9 % | 8,7 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Champagne permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 26 | 24 | 93,4 % |
| 6-10 ans | 41 | 40 | 97,8 % |
| 11-14 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 31 | 28 | 91,0 % |
| 18-24 ans | 34 | 16 | 47,2 % |
| 25-29 ans | 49 | 3 | 5,8 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 105 foyers aidés de Champagne, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 652 habitants, Champagne relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Saint-Vallier. Parmi les principaux employeurs figurent LABORATOIRE AGUETTANT et MOLINA. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,9 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 59 463 € d'aides d'investissement.
À 22 810 € par UC, le revenu médian de Champagne se situe dans une zone proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (21 900 €) est proche de celle de Champagne.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,1 %, taux d'emploi 73,8 %. Côté CSP, les professions intermédiaires (35,9 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (32,3 %).
Sur les 36 établissements actifs en 2023, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. Sur le plan sectoriel, construction concentre 22,2 % des unités productives. En 2024, 13 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +111,8 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LABORATOIRE AGUETTANT et MOLINA.
Solides, les finances de Champagne dégagent 281 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 999 €/hab de recettes de fonctionnement. La capacité de désendettement ressort à 3,2 années (courte), pour 762 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière de Champagne (35,20 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (39,71 %), l'écart communal atteint -4,51 points, pour une part communale pure à 33,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,88 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Champagne est une commune de la vallée du Rhône. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 211 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 105 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
