Champagny-en-Vanoise rassemble 540 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 52,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Courchevel et Bozel. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LES BORSELIERS.
Pour référence, Villaroger (14 km) affiche 24 470 € de revenu médian
À 25 340 € par UC, le revenu médian de Champagny-en-Vanoise se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Savoie, fixée à 24 110 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 230 €.
La commune recense 294 actifs, pour un taux de chômage contenu (1,0 %) et un taux d'emploi élevé (84,6 %). Les ouvriers dominent la structure des emplois à 32,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 208 établissements actifs en 2023, Champagny-en-Vanoise présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 32,2 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +37,7 % sur la décennie, avec 15 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et LES BORSELIERS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 2 197 €/hab d'épargne brute sur 9 500 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 909 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti — 43,03 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (36,41 %), l'écart ressort à +6,62 points, part communale pure 39,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 41,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,41 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Champagny-en-Vanoise est dans la tradition des communes alpines savoyardes, donnée structurante pour la lecture économique. Les 142 navetteurs sortants rejoignent principalement Courchevel et Bozel. La CAF recense 60 allocataires de Champagny-en-Vanoise, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Le saviez-vous ?
- Champagny-en-Vanoise est le village ayant le taux de chômage le plus élevé du département Savoie. (sur 110 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
- Champagny-en-Vanoise est le village ayant le taux de chômage le plus élevé de France. (sur 11 106 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 550 € | 25 340 € |
| Effet de la redistribution | -210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,5 % | 84,6 % | 1,0 % |
| Hommes | 85,2 % | 84,6 % | 0,7 % |
| Femmes | 85,7 % | 84,5 % | 1,4 % |
| 15-24 ans | 65,1 % | 62,6 % | 3,9 % |
| 25-54 ans | 98,0 % | 97,5 % | 0,5 % |
| 55-64 ans | 67,7 % | 66,6 % | 1,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Champagny-en-Vanoise est Ouvriers (32,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 59,7 % des emplois situés à Champagny-en-Vanoise, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Champagny-en-Vanoise est Voiture (57,6 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDD regroupe 52,0 % des salariés de Champagny-en-Vanoise, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 7,2 % de Champagny-en-Vanoise, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Champagny-en-Vanoise, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 60 allocataires de Champagny-en-Vanoise bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | LES BORSELIERS | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #3 | RESTAURANT ROC DES BLANCHETS | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #4 | IL RESTORANTE ALPINA | Hébergement et restauration (NAF 56.30Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Champagny-en-Vanoise héberge 208 établissements, soit 38,5 pour 100 habitants (+243 % vs médiane départementale). On dénombre 15 créations récentes, soit 7,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0