01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,3 %. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 080 € | — |
| 2018 | 24 630 € | — |
| 2019 | 25 460 € | — |
| 2020 | 26 050 € | — |
| 2021 | 26 330 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 860 € | 26 330 € |
| Effet de la redistribution | -530 € sur la médiane | |
Limoges-Fourches, commune de taille similaire à 5 km, affiche 28 520 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,7 % | 77,9 % | 5,9 % |
| Hommes | 83,6 % | 78,6 % | 6,0 % |
| Femmes | 81,8 % | 77,1 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 38,3 % | 31,1 % | 19,0 % |
| 25-54 ans | 98,7 % | 94,5 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 67,1 % | 62,1 % | 7,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Champdeuil, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (32,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 31 | 15,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 26 | 13,0 % |
| Professions intermédiaires | 64 | 32,1 % |
| Employés | 34 | 17,0 % |
| Ouvriers | 45 | 22,3 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Champdeuil, 50,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 45 | 22,3 % |
| Construction | 10 | 4,9 % |
| Commerce, transports, services | 100 | 50,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 46 | 22,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Champdeuil.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 2,5 % |
| Marche à pied | 10 | 2,8 % |
| Vélo | 2 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,1 % |
| Voiture | 317 | 87,3 % |
| Transports en commun | 21 | 5,8 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,0 % des salariés de Champdeuil, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 295 | 90,0 % |
| CDD | 15 | 4,5 % |
| Intérim | 8 | 2,5 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 3,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 14,5 % de Champdeuil, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 74 | 14,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 24 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 150 | 29,5 % |
| Baccalauréat | 121 | 23,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 66 | 12,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 43 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 32 | 6,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,2 % | 14,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,9 % | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,9 % | 25,2 % |
| Baccalauréat | 23,2 % | 24,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,6 % | 15,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,9 % | 10,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,3 % | 6,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Champdeuil, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 45 | 37 | 82,6 % |
| 6-10 ans | 57 | 57 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 46 | 46 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 34 | 34 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 45 | 26 | 56,5 % |
| 25-29 ans | 37 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 120 foyers allocataires de Champdeuil, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Champdeuil rassemble 739 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Brunoy et Brie-Comte-Robert. Parmi les principaux employeurs figurent OURRY et OURRY.
Le niveau de vie médian de Champdeuil s'établit à 26 330 €, un seuil supérieur à la référence nationale. Le revenu médian du département, 25 000 €, est inférieur à celui de Champdeuil de quelque 1 330 €.
Le taux de chômage (5,9 %) et le taux d'emploi (77,9 %) placent Champdeuil parmi les communes au marché du travail tonique, avec 384 actifs. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 32,1 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage productif local rassemble 44 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 20,5 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +41,9 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs OURRY et OURRY.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 804 €/hab de dépenses pour 850 €/hab de recettes, soit 46 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,1 années (courte), pour 33 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Champdeuil — 42,06 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Face à la médiane départementale (48,41 %), l'écart ressort à -6,35 points, part communale pure 37,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,69 %.
À l'échelle régionale, Champdeuil est dans la grande couronne parisienne, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 294 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 120 allocataires de Champdeuil, avec 5 foyers RSA parmi eux.