Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Champdivers.
Commune rurale de 445 habitants à composante ouvrière, Champdivers s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dole et Tavaux. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 55 290 € d'aides d'investissement.
En regard, Longwy-sur-Le-Doubs (à 5 km, 496 hab.) affiche 21 270 € de revenu médian
À 22 610 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le revenu médian dans le Jura — 22 840 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 7,2 %, taux d'emploi à 72,4 %. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 38,2 %.
L'économie de Champdivers, 16 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Le secteur de industrie domine le tissu avec 25,0 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +14,3 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive).
En 2024, la commune présente une épargne brute de 176 €/hab pour 644 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 388 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 55 290 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (43,73 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (47,78 % de TFB), Champdivers affiche -4,05 points d'écart, avec un taux communal de 36,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,19 %.
À l'échelle régionale, Champdivers est caractéristique des villages du plateau jurassien, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Champdivers relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 190 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 65 allocataires de Champdivers, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 960 € | 22 610 € |
| Effet de la redistribution | -350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 72,4 % | 7,2 % |
| Hommes | 79,3 % | 71,4 % | 9,9 % |
| Femmes | 76,5 % | 73,4 % | 4,1 % |
| 15-24 ans | 47,1 % | 33,9 % | 28,0 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 92,2 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 55,0 % | 8,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 38,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Champdivers se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 38,0 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Champdivers.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,0 % des salariés de Champdivers, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 16,6 % de Champdivers, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Champdivers, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Champdivers, 65 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation d'un hangar en Centre technique Municipal et installation de cuves souterraines de recuperation des eaux pluviales | 179 535 € | 53 860 € | 30,0 % |
| DETR | Travaux rond point - 2eme tranche | 7 151 € | 1 430 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Champdivers se compose de 16 établissements, soit 3,6 pour 100 habitants (-53 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
