Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,1 %. Le taux de chômage a monté de 1,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 590 € | — |
| 2018 | 19 720 € | — |
| 2019 | 20 040 € | — |
| 2020 | 19 580 € | — |
| 2021 | 19 900 € | — |
Pour référence, Saint-Apollinaire (21 km) affiche 27 550 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 75,0 % | 7,7 % |
| Hommes | 80,5 % | 73,2 % | 9,1 % |
| Femmes | 82,1 % | 76,9 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 38,5 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 87,8 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 66,7 % des emplois situés à Champoléon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 4 | 33,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 9 | 66,7 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Champoléon se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 66,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 4 | 33,3 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 66,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire de Champoléon: 32,5 % de bac+2 et plus, 12,8 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15 | 12,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 | 1,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37 | 32,5 % |
| Baccalauréat | 23 | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 15,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 6,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Champoléon (144 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale.
Seuls 30,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Bonnet-en-Champsaur et La Bâtie-Neuve. Parmi les principaux employeurs figurent CC CHAMPSAUR-VALGAUDEMAR et COMMUNE DE CHAMPOLEON. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 515 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Champoléon — 19 900 € — se tient nettement sous la médiane nationale. La médiane nationale s'élève à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 6 020 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 25 060 € — est d'environ 5 160 € en défaveur de Champoléon.
Champoléon enregistre 7,7 % de chômage et 75,0 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 63 personnes actives. 66,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale. La part des diplômés du supérieur atteint 32,5 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le maillage productif communal rassemble 16 unités Sirene en 2024, dans une logique tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 43,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +14,3 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CC CHAMPSAUR-VALGAUDEMAR et COMMUNE DE CHAMPOLEON.
Les finances communales sont solides: en 2025, 3 113 €/hab de recettes de fonctionnement et 863 €/hab d'épargne brute, pour 529 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 0,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 273 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 892 €.
Le taux de TFB global appliqué en 2025 — 47,54 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -9,04 points par rapport à la médiane départementale (56,58 %); part communale seule: 38,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,20 %.
Le positionnement géographique — Champoléon est une commune des Alpes du Sud — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 32 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Bonnet-en-Champsaur et La Bâtie-Neuve. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires de Champoléon.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Champoléon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Champoléon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 16 | 18,2 % |
| L | Activités immobilières | 14 | 15,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 12 | 13,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 11,4 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 8,0 % |
| P | Enseignement | 6 | 6,8 % |
| F | Construction | 5 | 5,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 4,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 3,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 2,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 2,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,3 % |
| B | Industries extractives | 1 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,1 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,1 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,1 % |
Répartition des 73 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Champoléon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CC CHAMPSAUR-VALGAUDEMAR | — | 3 à 5 salariés | 91.02Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMMUNE DE CHAMPOLEON siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| NEIGE MONTAGNE FOYER COMMUNAL siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| ARBRAVENTURE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 93.21Z Arts, spectacles et activités récréatives |
Les 4 plus gros employeurs de Champoléon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Champoléon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Champoléon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Champoléon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Champoléon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +14,3 %; le flux annuel de créations se situe à 2 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 14 | 2 |
| 2015 | 12 | 0 |
| 2016 | 14 | 1 |
| 2017 | 12 | 2 |
| 2018 | 14 | 2 |
| 2019 | 16 | 2 |
| 2020 | 13 | 4 |
| 2021 | 16 | 3 |
| 2022 | 19 | 2 |
| 2023 | 18 | 1 |
| 2024 | 16 | 4 |
| 2025 | — | 2 |
Le tissu économique de Champoléon compte 16 établissements actifs. Avec 2 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 12,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
