Village de 1 343 habitants, Chantemerle-les-Blés s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valence et Tain-L'hermitage. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE RAYMOND FAURE ET FILS et ESS FIBRE OPTIQUE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,7 % des emplois).
Laveyron (1 253 hab., à 11 km) présente 21 030 € de revenu médian
Le revenu médian communal (23 250 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. L'écart avec la médiane dans le Drôme — 21 930 € — atteint près de 1 320 € en faveur de Chantemerle-les-Blés.
Les indicateurs du travail (7,1 % de chômage, 73,9 % d'emploi) placent Chantemerle-les-Blés près des repères français, pour 664 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 35,7 %.
Avec 96 établissements actifs en 2023, Chantemerle-les-Blés présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Le secteur de construction domine le tissu avec 25,0 % des unités. 14 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +74,5 % sur la décennie). Côté employeurs, SOCIETE RAYMOND FAURE ET FILS et ESS FIBRE OPTIQUE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 521 €/hab de dépenses pour 680 €/hab de recettes et 159 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 0,5 années (courte), pour 328 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière de Chantemerle-les-Blés (32,23 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -5,58 points par rapport à la médiane départementale (37,81 %); part communale seule: 28,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,49 %.
À l'échelle régionale, Chantemerle-les-Blés est une commune de la vallée du Rhône, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 518 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 205 allocataires de Chantemerle-les-Blés, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 100 € | 23 250 € |
| Effet de la redistribution | +150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 73,9 % | 7,1 % |
| Hommes | 83,4 % | 76,9 % | 7,8 % |
| Femmes | 75,7 % | 70,9 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 49,2 % | 36,8 % | 25,2 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 89,8 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 59,9 % | 56,6 % | 5,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chantemerle-les-Blés est Ouvriers (35,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 58,1 % des emplois situés à Chantemerle-les-Blés, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 90,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Chantemerle-les-Blés.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,5 % des salariés de Chantemerle-les-Blés, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 16,2 % de Chantemerle-les-Blés, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Chantemerle-les-Blés, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Chantemerle-les-Blés, 205 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE RAYMOND FAURE ET FILS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ESS FIBRE OPTIQUE | Construction (NAF 42.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | SEB SPORTS EVENEMENTS | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SN LAGUT | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Chantemerle-les-Blés se compose de 96 établissements, soit 7,1 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). Avec 14 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0