Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Chantemerle-lès-Grignan.
Chantemerle-lès-Grignan compte 246 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 40,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Montélimar et Valréas. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS SOUCHARD.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 6 km, Solérieux (328 hab.) enregistre 25 510 € de revenu médian
Selon Filosofi, Chantemerle-lès-Grignan enregistre 24 740 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Face à la médiane dans le Drôme, fixée à 21 930 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 810 €.
Chantemerle-lès-Grignan enregistre 13,8 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 65,3 %. 31,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Sur 33 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 30,3 % des établissements. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +10,0 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est ETABLISSEMENTS SOUCHARD.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 377 €/hab de recettes de fonctionnement et 427 €/hab d'épargne brute, pour 440 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 1,0 années — reste courte, aux côtés de 603 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (28,32 %) reste sous le repère national moyen. Rapport au repère départemental (37,81 % de TFB), Chantemerle-lès-Grignan affiche -9,49 points d'écart, avec un taux communal de 27,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,32 %.
Sur le plan territorial, Chantemerle-lès-Grignan est une commune de la vallée du Rhône: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 70 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires de Chantemerle-lès-Grignan.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 500 € | 24 740 € |
| Effet de la redistribution | +240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 65,3 % | 13,8 % |
| Hommes | 71,4 % | 66,1 % | 7,4 % |
| Femmes | 79,9 % | 64,5 % | 19,3 % |
| 15-24 ans | 34,8 % | 27,4 % | 21,4 % |
| 25-54 ans | 89,7 % | 79,6 % | 11,3 % |
| 55-64 ans | 67,3 % | 55,7 % | 17,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (31,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Chantemerle-lès-Grignan.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 66,3 % des emplois situés à Chantemerle-lès-Grignan, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 89,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Chantemerle-lès-Grignan.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Chantemerle-lès-Grignan est CDI / Fonction publique (88,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 10,5 % de la population non scolarisée de Chantemerle-lès-Grignan.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Chantemerle-lès-Grignan, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Chantemerle-lès-Grignan, 30 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENTS SOUCHARD | Commerce (NAF 46.21Z) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique de Chantemerle-lès-Grignan comprend 33 établissements actifs, soit 13,4 pour 100 habitants (+34 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 9,1 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
