Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,9 %. Le taux de chômage a baissé de 0,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 170 € | — |
| 2018 | 20 100 € | — |
| 2019 | 20 100 € | — |
| 2020 | 20 260 € | — |
| 2021 | 20 500 € | — |
À titre de comparaison : 22 440 € de revenu médian à La Selle-La-Forge, à 10 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 69,9 % | 9,7 % |
| Hommes | 79,8 % | 72,7 % | 8,8 % |
| Femmes | 75,1 % | 67,0 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 60,2 % | 48,8 % | 18,9 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 84,4 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 57,8 % | 52,2 % | 9,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chanu est Employés (46,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 8,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 6,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 16 | 6,2 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 12,1 % |
| Employés | 117 | 46,7 % |
| Ouvriers | 52 | 20,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Chanu se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 47,9 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 24 | 9,4 % |
| Industrie | 18 | 7,2 % |
| Construction | 20 | 8,0 % |
| Commerce, transports, services | 69 | 27,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 120 | 47,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 31,8 % de Chanu, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 309 | 31,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 44 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 291 | 30,0 % |
| Baccalauréat | 153 | 15,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 90 | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 56 | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 27 | 2,8 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Chanu (1 243 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 23,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Flers et Tinchebray-Bocage. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LES TILLEULS et TORBEL CHANU. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 27 213 € d'aides d'investissement.
À 20 500 € de revenu médian par UC, Chanu se situe sous le repère national. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 580 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (21 400 €), Chanu se situe dans des ordres de grandeur proches.
Avec 515 personnes actives, 9,7 % de chômage et 69,9 % de taux d'emploi, Chanu s'aligne sur les repères nationaux. Parmi les emplois de Chanu, les employés concentrent 46,7 % des effectifs.
Le maillage économique de Chanu s'appuie sur 62 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 29,0 % des établissements. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +26,5 % — une dynamique de création positive. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD LES TILLEULS et TORBEL CHANU.
L'OFGL attribue à Chanu, pour l'exercice 2024, 527 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 171 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,8 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 247 €/hab.
En 2024, Chanu pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 45,98 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (50,10 %), l'écart communal atteint -4,12 points, pour une part communale pure à 35,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,21 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,08 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Chanu est au cœur du bocage normand. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 398 actifs vont travailler notamment vers Flers et Tinchebray-Bocage. Sur le versant social, la CAF dénombre 200 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chanu, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chanu (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 45 | 20,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 33 | 15,1 % |
| L | Activités immobilières | 21 | 9,6 % |
| S | Autres activités de services | 16 | 7,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 14 | 6,4 % |
| F | Construction | 14 | 6,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 5,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 12 | 5,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 12 | 5,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 4,6 % |
| J | Information et communication | 8 | 3,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 2,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 2,3 % |
| P | Enseignement | 4 | 1,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 1,4 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,9 % |
Répartition des 166 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chanu (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EHPAD LES TILLEULS siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| TORBEL INDUSTRIE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.72Z Industrie manufacturière |
| AGRILEADER | — | 10 à 19 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| SOPI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 25.61Z Industrie manufacturière |
| HODIESNE TRANSPORT & NEGOCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| BOIS BOCAGE ENERGIE siège | — | 6 à 9 salariés | 47.78B Commerce de gros et de détail |
| SIVOS DE CHANU ST PAUL siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CHANU siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MAISON PESCHET POMPES FUNEBRES MARBRERIE | SARL | 3 à 5 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| ASSOC EDUCATION POPULAIRE SACRE-COEUR siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CARROSSERIE A.D. CREATIV' siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE DE CHANU siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| GAEC DES DEUX FONTAINES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN AGREE GUERIN FILS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DE LA MASURE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC LA MAIGRIERE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CHANCEREL PERE ET FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| GAEC DE LA BASSE METAIRIE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DE LA PAJOTTIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ASS CULTURE ET LOISIRS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| TENNIS PASSION siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| VIVECO siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| L'HAIR ANGELIQUE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| SOURCE DE BIEN-ETRE DE CHANU siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| MENUISERIE BUSNOT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| AFAD ELEC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| LE FOURNIL DE LA FOLIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
Les 27 plus gros employeurs de Chanu classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chanu (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chanu (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chanu (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chanu (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
9 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 62 établissements en 2023, soit +26,5 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 49 | 6 |
| 2015 | 53 | 3 |
| 2016 | 54 | 8 |
| 2017 | 50 | 5 |
| 2018 | 52 | 7 |
| 2019 | 53 | 7 |
| 2020 | 50 | 7 |
| 2021 | 61 | 12 |
| 2022 | 60 | 12 |
| 2023 | 62 | 8 |
| 2024 | — | 9 |
Le tissu économique de Chanu compte 62 établissements actifs. Soit 5,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 9 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 14,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2015 | 0,0 ha | 58,3 ha |
| 2016 | 0,0 ha | 58,3 ha |
| 2017 | 52,1 ha | 6,7 ha |
| 2018 | 58,8 ha | 0,9 ha |
| 2019 | 58,8 ha | 0,9 ha |
| 2020 | 59,6 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 59,6 ha | 0,8 ha |
| 2022 | 59,6 ha | 13,3 ha |
| 2023 | 60,4 ha | 12,5 ha |
| 2024 | 93,4 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 33 | — |
À Chanu, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 93,4 ha en 2024, après 58,3 ha en 2015.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 3 914 |
| • dont vaches laitières | 1 161 |
| • dont vaches allaitantes | 240 |
