Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chanu : revenu médian 20 500 €/an, chômage 9,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,9 %. Le taux de chômage a baissé de 0,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 170 € | — |
| 2018 | 20 100 € | — |
| 2019 | 20 100 € | — |
| 2020 | 20 260 € | — |
| 2021 | 20 500 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 990 € | 20 500 € |
| Effet de la redistribution | +510 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 22 440 € de revenu médian à La Selle-La-Forge, à 10 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 69,9 % | 9,7 % |
| Hommes | 79,8 % | 72,7 % | 8,8 % |
| Femmes | 75,1 % | 67,0 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 60,2 % | 48,8 % | 18,9 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 84,4 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 57,8 % | 52,2 % | 9,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chanu est Employés (46,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 8,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 6,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 16 | 6,2 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 12,1 % |
| Employés | 117 | 46,7 % |
| Ouvriers | 52 | 20,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Chanu se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 47,9 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 24 | 9,4 % |
| Industrie | 18 | 7,2 % |
| Construction | 20 | 8,0 % |
| Commerce, transports, services | 69 | 27,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 120 | 47,9 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 87,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Chanu.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 26 | 5,5 % |
| Marche à pied | 22 | 4,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 10 | 2,1 % |
| Voiture | 412 | 87,2 % |
| Transports en commun | 2 | 0,4 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 329 | 81,0 % |
| CDD | 37 | 9,1 % |
| Intérim | 17 | 4,2 % |
| Apprentissage / Stage | 20 | 4,9 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 31,8 % de Chanu, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 309 | 31,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 44 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 291 | 30,0 % |
| Baccalauréat | 153 | 15,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 90 | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 56 | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 27 | 2,8 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 27,1 % | 36,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,9 % | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,9 % | 26,5 % |
| Baccalauréat | 19,4 % | 12,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,2 % | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,0 % | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,5 % | 2,1 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Chanu permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 47 | 37 | 78,7 % |
| 6-10 ans | 77 | 72 | 93,5 % |
| 11-14 ans | 71 | 65 | 91,6 % |
| 15-17 ans | 43 | 43 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 80 | 20 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 29 | 1 | 3,4 % |
Parmi les 200 foyers allocataires de Chanu, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Chanu (1 243 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Flers et Tinchebray-Bocage. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LES TILLEULS et TORBEL CHANU. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 27 213 € d'aides d'investissement.
À 20 500 € de revenu médian par UC, Chanu se situe sous le repère national. Face à la médiane départementale (21 240 €), Chanu se situe dans des ordres de grandeur proches.
Avec 515 actifs, 9,7 % de chômage et 69,9 % de taux d'emploi, Chanu s'aligne sur les repères nationaux. Parmi les emplois de Chanu, les employés concentrent 46,7 % des effectifs.
Le maillage économique de Chanu s'appuie sur 62 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 29,0 % des établissements. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +26,5 % — une dynamique de création positive. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD LES TILLEULS et TORBEL CHANU.
L'OFGL attribue à Chanu, pour l'exercice 2024, 527 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 171 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,8 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 247 €/hab.
En 2024, Chanu pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 45,98 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (50,10 %), l'écart communal atteint -4,12 points, pour une part communale pure à 35,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,21 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,08 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Chanu est au cœur du bocage normand. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 398 actifs vont travailler notamment vers Flers et Tinchebray-Bocage. Sur le versant social, la CAF dénombre 200 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
