Commune de 5 383 habitants animée par le commerce et les services, Charbonnières-les-Bains s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 16,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Écully. Parmi les principaux employeurs figurent LE SEQUOIA et LYCEE BLAISE PASCAL.
Brindas (6 775 hab., à 7 km) présente 29 700 € de revenu médian
Le niveau de vie médian de Charbonnières-les-Bains s'établit à 36 390 €, un seuil supérieur à la référence nationale. Face à la médiane dans le Rhône, fixée à 25 430 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 10 960 €. Avec un rapport D9/D1 de 4,2 et un taux de pauvreté de 5,0 %, la dispersion des revenus reste marquée.
Parmi les 2 324 actifs recensés, le chômage (8,7 %) et le taux d'emploi (68,8 %) se situent dans la norme française. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment le premier groupe professionnel à 33,1 %.
Charbonnières-les-Bains recense 843 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 32,1 % des unités. 109 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +61,8 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LE SEQUOIA et LYCEE BLAISE PASCAL.
Les finances locales affichent en 2024 1 274 €/hab de recettes pour 1 028 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 246 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 310 €/hab.
La fiscalité du bâti de Charbonnières-les-Bains se révèle modérée en 2024: 25,01 % de taux global. Le taux global de TFB s'écarte de -8,77 points par rapport à la médiane départementale (33,78 %); part communale seule: 21,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,61 %.
À l'échelle régionale, Charbonnières-les-Bains est caractéristique des communes des monts et coteaux du Rhône, donnée structurante pour la lecture économique. Les 1 847 navetteurs sortants rejoignent principalement Lyon et Écully. La CAF recense 845 allocataires de Charbonnières-les-Bains, avec 50 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 4,2 entre les 10 % aux plus faibles revenus (17 340 €) et les 10 % les plus aisés (73 490 €), autour d'une médiane de 36 390 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Charbonnières-les-Bains se lisent autour de la médiane communale (36 390 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (70,2 %), pensions (25,5 %), patrimoine (22,2 %) et prestations (1,6 %), la composition des ressources de Charbonnières-les-Bains reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Charbonnières-les-Bains indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 36 390 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Charbonnières-les-Bains, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 24 810 € | 36 460 € | 50 950 € |
| Activités non salariées | 22 690 € | 39 330 € | 62 790 € |
| Pensions, retraites et rentes | 26 440 € | 34 990 € | 45 540 € |
| Revenus du patrimoine | 40 150 € | 62 550 € | 144 860 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 25 400 € | 25 160 € |
| Médiane | 39 950 € | 36 390 € |
| 3e quartile (Q3) | 58 270 € | 51 200 € |
| Indice de Gini | 0,41 | 0,36 |
| Effet de la redistribution | -3 560 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 68,8 % | 8,7 % |
| Hommes | 77,8 % | 71,4 % | 8,3 % |
| Femmes | 73,0 % | 66,4 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 27,1 % | 22,8 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 85,6 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 69,9 % | 65,3 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Charbonnières-les-Bains, la répartition CSP place en tête les Cadres et professions intellectuelles supérieures (33,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 61,8 % des emplois situés à Charbonnières-les-Bains, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (72,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Charbonnières-les-Bains.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,1 % des salariés de Charbonnières-les-Bains, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 9,0 % de la population non scolarisée de Charbonnières-les-Bains.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Charbonnières-les-Bains, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Charbonnières-les-Bains, 845 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LE SEQUOIA | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | LYCEE BLAISE PASCAL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | AXEMBLE FOR BUSINESS PARTNERS | Information et communication (NAF 58.29B) | 100 à 199 salariés |
| #4 | VISIATIV SOLUTIONS ENTREPRISE | Information et communication (NAF 62.01Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | GSF ASTREE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | EXO PARTNERS | Information et communication (NAF 62.02A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | PROMEGA FRANCE | Commerce (NAF 46.75Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | CAPSO | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | IN EXTENSO AUVERGNE RHONE ALPES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 50 à 99 salariés |
Entreprises (héritage)
Charbonnières-les-Bains héberge 843 établissements, soit 15,7 pour 100 habitants (+47 % vs médiane départementale). On dénombre 109 créations récentes, soit 12,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (32 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0