Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chardogne : revenu médian 25 830 €/an, chômage 4,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,2 %. Le taux de chômage a baissé de 0,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 020 € | — |
| 2018 | 23 670 € | — |
| 2019 | 23 640 € | — |
| 2020 | 24 570 € | — |
| 2021 | 25 830 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 880 € | 25 830 € |
| Effet de la redistribution | -50 € sur la médiane | |
Pour référence, Louppy-Le-Château (6 km) affiche 24 530 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 76,9 % | 4,9 % |
| Hommes | 78,3 % | 77,2 % | 1,4 % |
| Femmes | 83,3 % | 76,6 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 62,6 % | 62,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 92,1 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 60,3 % | 54,6 % | 9,4 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (42,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Chardogne.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 20,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 42,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 20,6 % |
| Ouvriers | 4 | 16,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Construction domine l'emploi de Chardogne avec 58,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 20,0 % |
| Industrie | 5 | 21,3 % |
| Construction | 14 | 58,7 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 88,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Chardogne.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 4,4 % |
| Marche à pied | 1 | 0,7 % |
| Vélo | 1 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 2,2 % |
| Voiture | 121 | 88,4 % |
| Transports en commun | 5 | 3,6 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,9 % des salariés de Chardogne, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 96 | 82,9 % |
| CDD | 13 | 11,1 % |
| Intérim | 2 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,7 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 20,2 % de la population non scolarisée de Chardogne.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 49 | 20,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 2,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 78 | 32,0 % |
| Baccalauréat | 45 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 26 | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 30 | 12,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 4,1 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,5 % | 25,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 46,5 % | 19,7 % |
| Baccalauréat | 19,5 % | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,2 % | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,7 % | 13,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,6 % | 4,5 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Chardogne, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 15 | 12 | 79,9 % |
| 6-10 ans | 16 | 15 | 93,6 % |
| 11-14 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 13 | 1 | 7,8 % |
| 25-29 ans | 11 | 1 | 9,2 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 30 foyers aidés de Chardogne, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 305 habitants, Chardogne concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 6,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bar-Le-Duc et Fains-Véel. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 17 576 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Chardogne ressort à 25 830 €, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans le Meuse — 21 470 € — atteint près de 4 360 € en faveur de Chardogne.
Le taux de chômage (4,9 %) et le taux d'emploi (76,9 %) placent Chardogne parmi les communes au marché du travail tonique, avec 142 actifs. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (42,6 %) devancent les Employés (20,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
En 2023, 13 établissements actifs étaient recensés de Chardogne, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le premier secteur NAF rassemble 30,8 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en +18,2 % sur dix ans (une dynamique de création positive).
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 293 €/hab d'épargne brute sur 776 €/hab de recettes. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 143 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 17 576 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Chardogne, 41,87 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (49,37 %), l'écart ressort à -7,50 points, part communale pure 39,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,68 %.
Côté géographie économique, Chardogne est dans la tradition des villages lorrains, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Chardogne est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 137 navetteurs sortants rejoignent principalement Bar-Le-Duc et Fains-Véel. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.