Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Charnoz-sur-Ain : revenu médian 28 140 €/an, chômage 4,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,4 %. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 450 € | — |
| 2018 | 27 540 € | — |
| 2019 | 27 040 € | — |
| 2020 | 27 430 € | — |
| 2021 | 28 140 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 720 € | 28 140 € |
| Effet de la redistribution | -580 € sur la médiane | |
En regard, Hières-sur-Amby (à 10 km, 1 245 hab.) affiche 23 800 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 77,2 % | 4,8 % |
| Hommes | 81,8 % | 77,4 % | 5,4 % |
| Femmes | 80,4 % | 77,0 % | 4,2 % |
| 15-24 ans | 45,5 % | 41,4 % | 9,1 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 92,7 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 69,9 % | 65,4 % | 6,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Charnoz-sur-Ain, la répartition CSP place en tête les Cadres et professions intellectuelles supérieures (27,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 43 | 21,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 57 | 27,5 % |
| Professions intermédiaires | 44 | 21,4 % |
| Employés | 24 | 11,6 % |
| Ouvriers | 38 | 18,4 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Charnoz-sur-Ain avec 63,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 15 | 7,3 % |
| Construction | 32 | 15,5 % |
| Commerce, transports, services | 130 | 63,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 29 | 14,1 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Charnoz-sur-Ain est Voiture (82,0 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 25 | 5,0 % |
| Marche à pied | 12 | 2,3 % |
| Vélo | 3 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,8 % |
| Voiture | 403 | 82,0 % |
| Transports en commun | 45 | 9,3 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,3 % des salariés de Charnoz-sur-Ain, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 378 | 90,3 % |
| CDD | 20 | 4,7 % |
| Intérim | 13 | 3,1 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 1,8 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Charnoz-sur-Ain, 10,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 74 | 10,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 31 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 163 | 23,2 % |
| Baccalauréat | 136 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 128 | 18,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 73 | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 99 | 14,1 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,5 % | 11,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26,0 % | 20,3 % |
| Baccalauréat | 17,6 % | 21,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17,2 % | 19,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,3 % | 11,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15,7 % | 12,5 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Charnoz-sur-Ain, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 50 | 36 | 70,9 % |
| 6-10 ans | 56 | 56 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 41 | 41 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 39 | 38 | 97,6 % |
| 18-24 ans | 53 | 17 | 33,1 % |
| 25-29 ans | 40 | 2 | 4,7 % |
Parmi les 135 foyers allocataires de Charnoz-sur-Ain, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 951 habitants, Charnoz-sur-Ain bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 12,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Meximieux. Parmi les principaux employeurs figurent CONSERVATOIRE D'ESPACES NATURELS RHONE-ALPES et BERNARD PRODUCTIONS VEGETALES.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Charnoz-sur-Ain s'élève à 28 140 €, au-delà de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans l'Ain — 24 540 € — atteint près de 3 600 € en faveur de Charnoz-sur-Ain.
La commune recense 512 actifs, pour un taux de chômage contenu (4,8 %) et un taux d'emploi élevé (77,2 %). Les cadres et professions intellectuelles supérieures (27,5 %) devancent les Professions intermédiaires (21,4 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu économique communal (96 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 30,2 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +57,4 % sur la décennie, avec 19 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CONSERVATOIRE D'ESPACES NATURELS RHONE-ALPES et BERNARD PRODUCTIONS VEGETALES.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 217 €/hab d'épargne brute pour 921 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 6,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 208 €/hab.
Côté foncier, le taux global de taxe de Charnoz-sur-Ain — 27,76 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Rapport au repère départemental (32,20 % de TFB), Charnoz-sur-Ain affiche -4,44 points d'écart, avec un taux communal de 27,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,93 %.
À l'échelle régionale, Charnoz-sur-Ain est dans les paysages contrastés de l'Ain, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 424 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 135 allocataires de Charnoz-sur-Ain, avec 5 foyers RSA parmi eux.