Chazey-sur-Ain rassemble 1 632 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Vulbas et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent CTE DE COMMUNES DE LA PLAINE DE L'AIN et MAIRIE.
Le revenu médian atteint 23 800 € à Hières-sur-Amby, commune de 1 245 hab. à 11 km
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (26 780 €) dépasse la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Ain s'élève à 24 540 €, soit environ 2 240 € de moins qu'à Chazey-sur-Ain.
L'insertion professionnelle de Chazey-sur-Ain s'appuie sur 852 actifs, un chômage bas (6,6 %) et un taux d'emploi de 76,8 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 34,3 % des emplois occupés.
Le maillage économique de Chazey-sur-Ain s'appuie sur 141 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Dans la ventilation par secteur, autres activités de services pèse 23,4 % du stock d'établissements. En 2024, 23 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +50,0 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CTE DE COMMUNES DE LA PLAINE DE L'AIN et MAIRIE.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 534 €/hab de recettes de fonctionnement pour 429 €/hab de dépenses et 106 €/hab d'épargne brute. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 398 €/hab d'équipement engagés.
Le taux de TFB de Chazey-sur-Ain, 22,61 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (32,20 % de médiane TFB), Chazey-sur-Ain présente un écart de -9,59 points — la part communale pure s'élève à 22,25 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,89 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Chazey-sur-Ain est dans les paysages contrastés de l'Ain. Le nombre de navetteurs sortants — 594 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 235 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 190 € | 26 780 € |
| Effet de la redistribution | -410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,2 % | 76,8 % | 6,6 % |
| Hommes | 85,5 % | 80,3 % | 6,0 % |
| Femmes | 78,6 % | 73,0 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 50,7 % | 42,4 % | 16,3 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 90,6 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 57,6 % | 53,1 % | 7,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Professions intermédiaires concentrent 34,3 % des emplois situés à Chazey-sur-Ain: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 43,8 % des emplois situés à Chazey-sur-Ain, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Chazey-sur-Ain, 85,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Chazey-sur-Ain, CDI / Fonction publique concerne 89,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,5 % de Chazey-sur-Ain, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Chazey-sur-Ain suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 235 foyers aidés de Chazey-sur-Ain, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CTE DE COMMUNES DE LA PLAINE DE L'AIN | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | LES JARDINS DE MONAL | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ECURIE MATHIEU PITART | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | OFFICE DE TOURISME PEROUGES BUGEY PLAINE DE L'AIN | Services administratifs et de soutien (NAF 79.90Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | SOCIETE D'ENTRAINEMENT YOANN BONNEFOY | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.19Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Chazey-sur-Ain repose sur 141 établissements, soit 8,6 pour 100 habitants. 23 créations récentes (taux de renouvellement : 16,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Autres activités de services (23 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0