Charols (965 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 22,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montélimar et Crest. Parmi les principaux employeurs figurent KORIAN DROME PROVENCALE et CHATEAU LES OLIVIERS DE SALETTES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,8 % des emplois).
À Saou, commune similaire à 14 km, le revenu médian est de 20 040 €
À 22 350 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le revenu médian dans le Drôme — 21 930 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le taux de chômage (9,2 %) et le taux d'emploi (73,6 %) placent Charols dans une situation proche des moyennes nationales. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (47,8 %).
Le tissu économique local compte 83 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 19,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +43,1 % sur la décennie, avec 12 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). KORIAN DROME PROVENCALE et CHATEAU LES OLIVIERS DE SALETTES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances locales affichent en 2024 641 €/hab de recettes pour 518 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 123 €/hab. La durée théorique de désendettement — 1,7 années — reste courte, aux côtés de 242 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB de Charols, 36,07 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,74 points par rapport à la médiane départementale (37,81 %); part communale seule: 34,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,09 %.
Sur le plan territorial, Charols est dans le couloir rhodanien: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 254 navetteurs sortants rejoignent principalement Montélimar et Crest. Les données CNAF identifient 135 allocataires de Charols, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 430 € | 22 350 € |
| Effet de la redistribution | +920 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 73,6 % | 9,2 % |
| Hommes | 83,3 % | 75,9 % | 8,8 % |
| Femmes | 78,9 % | 71,3 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 37,0 % | 30,0 % | 19,1 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 88,1 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 70,6 % | 61,6 % | 12,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 47,8 % des emplois situés à Charols: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 45,6 % des emplois situés à Charols, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Charols, 85,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Charols est CDI / Fonction publique (89,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 13,3 % de Charols, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Charols, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Charols, 135 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | KORIAN DROME PROVENCALE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | CHATEAU LES OLIVIERS DE SALETTES | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | EXCELSIS | Information et communication (NAF 58.14Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 83 établissements actifs à Charols, soit 8,6 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,5 %, avec 12 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0