Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
22 570 €
revenu médian
+1% vs dept · -2% vs France
68,1 %
Taux d'emploi
+1% vs dept · +3% vs France
01 Revenus et niveau de vie
22 570 €Revenu médian i
+0 %vs médiane nationale i
444Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,1 %. Le taux de chômage a baissé de 2,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 130 € | — |
| 2018 | 20 830 € | — |
| 2019 | 20 470 € | — |
| 2020 | 20 710 € | — |
| 2021 | 22 570 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 830 € | 22 570 € |
| Effet de la redistribution | +740 € sur la médiane | |
25 540 € de revenu médian à Chabrillan, commune de population comparable à 12 km
02 Emploi et activité
68,1 %Taux d'emploi i
9,4 %Taux de chômage i
75,1 %Taux d'activité i
395Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 68,1 % | 9,4 % |
| Hommes | 80,3 % | 73,6 % | 8,3 % |
| Femmes | 70,0 % | 62,5 % | 10,6 % |
| 15-24 ans | 41,5 % | 29,8 % | 28,2 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 86,7 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 52,6 % | 48,1 % | 8,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 23,5 % des emplois situés à Cléon-d'Andran: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 4,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 55 | 11,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 108 | 23,5 % |
| Professions intermédiaires | 87 | 18,9 % |
| Employés | 106 | 23,1 % |
| Ouvriers | 83 | 18,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Cléon-d'Andran se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 36,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 22 | 4,8 % |
| Industrie | 78 | 17,0 % |
| Construction | 31 | 6,7 % |
| Commerce, transports, services | 167 | 36,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 162 | 35,2 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Cléon-d'Andran, 86,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 23 | 5,6 % |
| Marche à pied | 24 | 5,9 % |
| Vélo | 2 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,5 % |
| Voiture | 344 | 86,1 % |
| Transports en commun | 5 | 1,3 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 269 | 84,3 % |
| CDD | 29 | 9,0 % |
| Intérim | 8 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 2,2 % |
03 Diplômes et formation
16,7 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,7 % de Cléon-d'Andran, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 125 | 16,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 85 | 11,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 228 | 30,5 % |
| Baccalauréat | 141 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 70 | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 55 | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 44 | 5,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,0 % | 15,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9,3 % | 13,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,4 % | 24,8 % |
| Baccalauréat | 16,0 % | 21,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,2 % | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,3 % | 9,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,9 % | 5,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Cléon-d'Andran permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 33 | 23 | 71,9 % |
| 6-10 ans | 71 | 71 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 56 | 56 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 48 | 46 | 95,7 % |
| 18-24 ans | 48 | 11 | 23,4 % |
| 25-29 ans | 46 | 2 | 4,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
165Foyers allocataires i
435Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 165 foyers aidés de Cléon-d'Andran, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
06 Tiers-lieux
1 tiers-lieu recense a Cléon-d'Andran. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- La Cartonnerie Boulevard de Provence - 26450 - CLEON D ANDRAN
Résumé
Cléon-d'Andran (1 004 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 25,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montélimar et Dieulefit. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE OLIVIER DE SERRES et ADMR SERVICE A DOMICILE.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le niveau de vie de Cléon-d'Andran, 22 570 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le repère départemental (21 930 €) reste comparable à la médiane de Cléon-d'Andran.
Le marché du travail communal, mesuré sur 436 actifs, affiche 9,4 % de chômage et 68,1 % de taux d'emploi. Parmi les emplois de Cléon-d'Andran, les cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 23,5 % des effectifs.
Le paysage économique local (149 établissements en 2023) reste porté par les services. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 30,2 % des unités productives. Le rythme de création atteint 13 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +50,5 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COLLEGE OLIVIER DE SERRES et ADMR SERVICE A DOMICILE.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 610 €/hab de dépenses pour 775 €/hab de recettes et 164 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 3,0 années — reste courte, aux côtés de 79 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 34,80 % de taux global en 2024. Comparée au département (37,81 % de médiane TFB), Cléon-d'Andran présente un écart de -3,01 points — la part communale pure s'élève à 32,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,20 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Cléon-d'Andran est sur les rives du Rhône, entre Drôme et Ardèche. Côté navettes domicile-travail, 317 actifs vont travailler notamment vers Montélimar et Dieulefit. Sur le versant social, la CAF dénombre 165 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.