Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
25 320 €
revenu médian
+9% vs dept · +10% vs France
72,3 %
Taux d'emploi
+9% vs dept · +9% vs France
01 Revenus et niveau de vie
25 320 €Revenu médian i
+12 %vs médiane nationale i
748Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,4 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 140 € | — |
| 2018 | 24 360 € | — |
| 2019 | 24 720 € | — |
| 2020 | 24 950 € | — |
| 2021 | 25 320 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 750 € | 25 320 € |
| Effet de la redistribution | -430 € sur la médiane | |
Pour référence, Ennery (16 km) affiche 29 520 € de revenu médian
02 Emploi et activité
72,3 %Taux d'emploi i
7,3 %Taux de chômage i
78,0 %Taux d'activité i
951Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 72,3 % | 7,3 % |
| Hommes | 78,9 % | 72,4 % | 8,2 % |
| Femmes | 77,0 % | 72,2 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 40,9 % | 33,0 % | 19,4 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 87,6 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 61,3 % | 56,8 % | 7,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Professions intermédiaires concentrent 30,0 % des emplois situés à Chars: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 6,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 74 | 18,9 % |
| Professions intermédiaires | 118 | 30,0 % |
| Employés | 102 | 25,9 % |
| Ouvriers | 69 | 17,6 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Chars, 57,6 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 61 | 15,4 % |
| Construction | 1 | 0,3 % |
| Commerce, transports, services | 105 | 26,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 227 | 57,6 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (73,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Chars.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 38 | 3,9 % |
| Marche à pied | 42 | 4,3 % |
| Vélo | 1 | 0,1 % |
| Deux-roues motorisé | 12 | 1,2 % |
| Voiture | 702 | 73,0 % |
| Transports en commun | 167 | 17,4 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Chars, CDI / Fonction publique concerne 89,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 784 | 89,1 % |
| CDD | 48 | 5,5 % |
| Intérim | 21 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 24 | 2,7 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
En détail
Salariés91,5 % (880)
Non-salariés8,5 % (82)
Temps partiel10,9 %
03 Diplômes et formation
19,0 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 19,0 % de Chars, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 274 | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 85 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 367 | 25,4 % |
| Baccalauréat | 307 | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 190 | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 127 | 8,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 93 | 6,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,9 % | 20,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,5 % | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,8 % | 21,1 % |
| Baccalauréat | 21,1 % | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,2 % | 15,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,5 % | 11,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,9 % | 6,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Chars suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 104 | 77 | 73,9 % |
| 6-10 ans | 149 | 145 | 96,8 % |
| 11-14 ans | 98 | 97 | 99,0 % |
| 15-17 ans | 81 | 80 | 98,8 % |
| 18-24 ans | 149 | 77 | 51,5 % |
| 25-29 ans | 113 | 4 | 3,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
370Foyers allocataires i
1 020Personnes couvertes i
0,2 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Chars se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 370 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Petite commune de 2 006 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Chars active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Cergy. Parmi les principaux employeurs figurent LYCEE PROFESSIONNEL DU VEXIN - LYCEE DES METIERS DE LA PREVENTION ET DE LA SECURITE et HAARP.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 167 837 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Chars ressort à 25 320 €, proche de la référence nationale. Le repère départemental (24 120 €) reste comparable à la médiane de Chars.
1 026 actifs, 7,3 % de chômage et 72,3 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (30,0 %).
Le maillage économique de Chars s'appuie sur 130 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 20,8 % du total des unités actives. En 2024, 23 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +38,3 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LYCEE PROFESSIONNEL DU VEXIN - LYCEE DES METIERS DE LA PREVENTION ET DE LA SECURITE et HAARP.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 823 €/hab de recettes, 203 €/hab d'épargne brute et 54 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 0,3 années — reste courte, aux côtés de 65 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 167 837 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 35,71 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. L'écart avec la médiane départementale — 42,51 % — est de -6,80 points, sur un taux communal pur de 31,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,54 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,32 %.
Chars est une commune de la couronne périurbaine francilienne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 860 actifs vont travailler notamment vers Paris et Cergy. Côté social, 370 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.