Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Châteaubourg.
Bourg rural de 227 habitants à dominante agricole, Châteaubourg tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 27,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Guilherand-Granges et Saint-Péray. Parmi les principaux employeurs figurent DOMAINE COURBIS EARL et BURLET - ROBIN.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 000 € d'aides d'investissement.
En regard, Boucieu-Le-Roi (à 13 km, 243 hab.) affiche 21 680 € de revenu médian
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (26 200 €) dépasse la médiane française. Comparée à la médiane départementale (21 900 €), Châteaubourg se situe environ 4 300 € au-dessus.
Le marché du travail communal, mesuré sur 121 actifs, affiche 10,5 % de chômage et 76,2 % de taux d'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (29,6 %).
Économie à base partiellement agricole, Châteaubourg compte 27 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 25,9 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +80,0 % sur la période). Côté employeurs, DOMAINE COURBIS EARL et BURLET - ROBIN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales affichent en 2024 866 €/hab de recettes pour 755 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 111 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 1,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 222 €/hab. Un projet local a bénéficié de 5 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Châteaubourg — 33,43 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Par rapport à la médiane départementale (39,71 %), l'écart communal atteint -6,28 points, pour une part communale pure à 32,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,53 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Châteaubourg est caractéristique du maillage de la moyenne vallée du Rhône. L'ANCT classe Châteaubourg dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 75 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 45 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 530 € | 26 200 € |
| Effet de la redistribution | -330 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,2 % | 76,2 % | 10,5 % |
| Hommes | 90,5 % | 80,0 % | 11,6 % |
| Femmes | 80,2 % | 72,7 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 62,2 % | 53,7 % | 13,5 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 82,9 % | 11,5 % |
| 55-64 ans | 74,8 % | 71,4 % | 4,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Châteaubourg, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (29,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 29,8 % des emplois de Châteaubourg.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Châteaubourg, 83,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Châteaubourg, CDI / Fonction publique concerne 88,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 12,2 % de la population non scolarisée de Châteaubourg.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Châteaubourg suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 45 allocataires de Châteaubourg bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DOMAINE COURBIS EARL | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | BURLET - ROBIN | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation de la salle polyvalente en vue de mise en conformite erp | 11 023 € | 5 000 € | 45,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 27 établissements actifs à Châteaubourg, soit 11,9 pour 100 habitants (+41 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,1 %, avec 3 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Construction (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
