Économie
Le niveau de vie médian de Châteaubourg atteint 24 830 € annuels, soit +7 % par rapport à la médiane départementale (23 260 €) et mieux classée que 75 % des communes de France.
Châteaubourg compte 7 533 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 26,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rennes et Cesson-Sévigné. Parmi les principaux employeurs figurent TENDRIADE CHATEAUBOURG et OLGA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,0 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 14 017 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Acigné (9 km) affiche 25 850 € de revenu médian
Selon Filosofi, Châteaubourg enregistre 24 830 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Rapporté à la médiane du département (23 260 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 570 € le repère. Le rapport interdécile (2,4) et le taux de pauvreté (6,0 %) traduisent une dispersion contenue des niveaux de vie.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,6 % pour 3 921 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 76,0 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (37,0 % des emplois occupés).
Avec un tissu de 742 établissements actifs (2023), Châteaubourg maintient une base industrielle notable. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 22,2 % des établissements. En 2024, 107 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +48,1 % — une dynamique de création forte. TENDRIADE CHATEAUBOURG et OLGA comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales présentent une marge de manœuvre limitée en 2024: 1 292 €/hab de recettes, 1 185 €/hab de dépenses et 106 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 6,3 années — reste raisonnable, aux côtés de 617 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 14 017 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (39,19 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (43,79 %), l'écart communal atteint -4,60 points, pour une part communale pure à 36,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,49 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Châteaubourg est dans la péninsule armoricaine. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 2 814 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 435 allocataires, dont 65 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Châteaubourg s'étage de 15 750 € pour les 10 % les plus modestes à 37 480 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 830 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Châteaubourg, les 40-59 ans tirent la médiane (24 830 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 81,3 % du revenu disponible local et les pensions 18,1 %, signe d'un profil de Châteaubourg marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (24 830 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile de Châteaubourg met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 820 € | 25 400 € | 30 700 € |
| Activités non salariées | 16 330 € | 26 840 € | 37 310 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 480 € | 22 340 € | 27 820 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 010 € | 20 110 € |
| Médiane | 24 870 € | 24 830 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 610 € | 30 320 € |
| Indice de Gini | 0,25 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | -40 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,5 % | 76,0 % | 5,6 % |
| Hommes | 82,5 % | 78,2 % | 5,2 % |
| Femmes | 78,6 % | 73,8 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 41,4 % | 36,2 % | 12,6 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 91,4 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 64,8 % | 62,2 % | 3,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (37,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Châteaubourg.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 43,8 % des emplois situés à Châteaubourg, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Châteaubourg, 78,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Châteaubourg montre — de diplômés du supérieur et 12,6 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Châteaubourg sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Châteaubourg permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 435 foyers allocataires de Châteaubourg, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TENDRIADE CHATEAUBOURG | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | OLGA | Industrie manufacturière (NAF 10.51A) | 200 à 249 salariés |
| #3 | A ET P - LITHOS | Industrie manufacturière (NAF 26.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | SAS VERGERS DE CHATEAUBOURG | Industrie manufacturière (NAF 10.39B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | SUPER U ESSENCE | Commerce (NAF 47.11D) | 100 à 199 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | SULKY BUREL | Industrie manufacturière (NAF 28.30Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | BLUE | Information et communication (NAF 61.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | SONELOG | Commerce (NAF 46.69A) | 100 à 199 salariés |
| #10 | HUBBARD | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.47Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise en securite de l'eglise de broons sur vilaine | 37 864 € | 11 359 € | 30,0 % |
| DETR | Travaux d'amenagements de securite a proximite des ecoles | 8 859 € | 2 658 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Châteaubourg. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Châteaubourg se compose de 742 établissements, soit 9,8 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). Avec 107 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
En regard, Acigné (à 9 km, 6 874 hab.) affiche 912 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 672 € par habitant pour une capacité d'épargne de 106 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 107 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Châteaubourg affiche 1 292 € de recettes et 1 185 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 107 €/hab (8 % des recettes) (+25 % par rapport à la médiane du département (951 €)). Autre constat : l'encours de dette s'établit à 672 € par habitant (-27 % par rapport à la médiane du département (924 €)). L'effort d'investissement atteint 617 € par habitant. Sur un autre plan, le taux global de taxe foncière bâtie est de 39,2 %.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 9,7 M€ de recettes, 8,2 M€ de dépenses, dont 4,6 M€ de frais de personnel et un encours de dette de 1,7 M€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 412 € à 106 €, soit -74,3 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 36,90 % | 1,90 % | 0,39 % | 39,19 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 42,45 % | 2,21 % | 0,88 % | 71,96 % |
| Taxe d'habitation | 14,11 % | 10,72 % | 0,66 % | 25,49 % |
| CFE | 0,00 % | 24,40 % | 0,70 % | 25,10 % |
| TEOM | — | — | — | 7,07 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 39,19 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 25,10 % (-2,4 % pts vs département).
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 39,19 % (+3,62 % pts), tandis que la CFE s'établit à 25,10 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 134 € vs moyenne strate 1 016 € (+12%) |
| Effort fiscal | 0,996 vs moyenne strate 1,151 |
| Strate démographique | Strate 6 Population DGF : 7 174 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Mise en securite de l'eglise de broons sur vilaine | DETR | 37 864 € | 11 359 € | 30,0% |
| Travaux d'amenagements de securite a proximite des ecoles | DETR | 8 859 € | 2 658 € | 30,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
