Châteauneuf-Grasse compte 3 815 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 20,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grasse et Valbonne. Parmi les principaux employeurs figurent ESAT LA BASTIDE et MAIRIE.
En comparaison, Le Tignet (à 11 km) enregistre 26 460 € de revenu médian
Selon les dernières données Filosofi, Châteauneuf-Grasse affiche un revenu médian de 29 230 €, situé au-dessus du repère national. Le revenu médian du département, 22 510 €, est inférieur à celui de Châteauneuf-Grasse de quelque 6 720 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 14 140 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 60 950 €, soit un rapport interdécile marquée de 4,3.
Parmi les 1 686 actifs recensés, le chômage (7,3 %) et le taux d'emploi (72,7 %) se situent dans la norme française. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 21,1 % des emplois occupés.
Le maillage productif local rassemble 564 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 25,2 % des établissements. 78 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +34,3 % sur la décennie). ESAT LA BASTIDE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Châteauneuf-Grasse affichent une structure équilibrée en 2024 (1 306 €/hab de recettes, 195 €/hab d'épargne brute). Il faudrait 4,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 439 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti de Châteauneuf-Grasse se révèle modérée en 2024: 28,03 % de taux global. Rapport au repère départemental (34,49 % de TFB), Châteauneuf-Grasse affiche -6,46 points d'écart, avec un taux communal de 27,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,03 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Châteauneuf-Grasse est entre montagnes et Méditerranée, sur la Riviera française — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 1 235 navetteurs sortants rejoignent principalement Grasse et Valbonne. Les données CNAF identifient 480 allocataires de Châteauneuf-Grasse, dont 20 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Châteauneuf-Grasse s'étage de 14 140 € pour les 10 % les plus modestes à 60 950 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 29 230 €.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges de Châteauneuf-Grasse, la médiane communale de 29 230 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de Châteauneuf-Grasse combine 66,6 % de salaires, 23,3 % de pensions, 21,3 % issus du patrimoine et 2,1 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Châteauneuf-Grasse, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (29 230 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile de Châteauneuf-Grasse met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 250 € | 30 040 € | 40 450 € |
| Activités non salariées | 14 500 € | 30 180 € | 45 750 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 790 € | 26 820 € | 36 480 € |
| Revenus du patrimoine | 23 100 € | 41 580 € | 84 470 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 980 € | 20 720 € |
| Médiane | 30 480 € | 29 230 € |
| 3e quartile (Q3) | 45 650 € | 40 390 € |
| Indice de Gini | 0,43 | 0,37 |
| Effet de la redistribution | -1 250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 72,7 % | 7,3 % |
| Hommes | 80,9 % | 75,1 % | 7,2 % |
| Femmes | 76,0 % | 70,4 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 36,3 % | 30,0 % | 17,3 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 85,4 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 71,6 % | 67,3 % | 6,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Professions intermédiaires concentrent 21,1 % des emplois situés à Châteauneuf-Grasse: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 47,1 % des emplois de Châteauneuf-Grasse.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Châteauneuf-Grasse, 79,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Châteauneuf-Grasse est CDI / Fonction publique (90,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 10,7 % de la population non scolarisée de Châteauneuf-Grasse.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Châteauneuf-Grasse, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 480 foyers aidés de Châteauneuf-Grasse, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ESAT LA BASTIDE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | FOYER DE VIE RIOU | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | EMEIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | SOC T A C A V L | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | EMERA EHPAD PRE DU LAC | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | STE EXPLOITATION AUTOCARS PONSOT | Transports et entreposage (NAF 49.39B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | GOLF DE LA GRANDE BASTIDE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CHATEAUNOT' - NOTAIRES ASSOCIES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SOCIETE NOUVELLE POLITI | Construction (NAF 43.12B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 564 établissements actifs à Châteauneuf-Grasse, soit 14,8 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,8 %, avec 78 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0