Opio rassemble 2 527 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 31,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valbonne et Nice. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et OMNIUM INVESTMENT CO.
Le Tignet (3 212 hab., à 13 km) présente 26 460 € de revenu médian
Opio enregistre 32 040 € de revenu médian, soit un niveau confortable au regard des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans les Alpes-Maritimes s'élève à 22 510 €, soit environ 9 530 € de moins qu'à Opio. La dispersion des revenus est marquée (rapport interdécile: 4,4), les 10 % les plus modestes touchant moins de 14 670 € et les 10 % les plus aisés plus de 65 230 €.
À 8,6 % de chômage pour 1 103 actifs, Opio est dans la zone médiane française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 28,5 % des emplois occupés.
Avec 409 établissements actifs en 2023, Opio présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 26,4 % du stock d'établissements. En 2024, 61 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +50,9 % — une dynamique de création forte. MAIRIE et OMNIUM INVESTMENT CO comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 417 €/hab de recettes, 1 252 €/hab de dépenses, 165 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 8,1 années — reste raisonnable, aux côtés de 332 €/hab d'investissement.
Opio conserve en 2024 une TFB globale à 19,77 %, plus basse que la moyenne nationale. Comparée au département (34,49 % de médiane TFB), Opio présente un écart de -14,72 points — la part communale pure s'élève à 19,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,01 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Opio est une commune azuréenne, du littoral à l'arrière-pays. Les flux domicile-travail font état de 676 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 295 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Opio est le bourg ayant le moins de non-diplômés du département Alpes-Maritimes. (sur 25 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus d'Opio s'étage de 14 670 € pour les 10 % les plus modestes à 65 230 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 32 040 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane d'Opio (32 040 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Opio, les salaires et traitements pèsent 70,2 % du revenu disponible, les pensions et retraites 23,3 %, le patrimoine 18,4 % et les prestations sociales 1,8 %.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage d'Opio situe la médiane communale à 32 040 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources d'Opio évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 23 810 € | 33 120 € | 46 010 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 560 € | 31 000 € | 40 430 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 160 € | 21 730 € |
| Médiane | 34 420 € | 32 040 € |
| 3e quartile (Q3) | 52 360 € | 45 770 € |
| Indice de Gini | 0,42 | 0,37 |
| Effet de la redistribution | -2 380 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 68,7 % | 8,6 % |
| Hommes | 81,1 % | 74,9 % | 7,6 % |
| Femmes | 69,6 % | 62,9 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 33,9 % | 27,3 % | 19,4 % |
| 25-54 ans | 91,3 % | 83,3 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 64,6 % | 61,6 % | 4,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Professions intermédiaires concentrent 28,5 % des emplois situés à Opio: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique d'Opio se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 61,4 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (77,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Opio.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Opio, CDI / Fonction publique concerne 86,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Opio, 9,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Opio suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 295 foyers allocataires d'Opio, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | OMNIUM INVESTMENT CO | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | JARDINERIE NOVA | Commerce (NAF 47.76Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | NOVA JARDINS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CHATEAU LA BEGUDE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | IMPORTALUX | Commerce (NAF 46.49Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | PLAISANCE PAYSAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ENGLISH GARDEN LANDSCAPES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | AZUR DALLAGES | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.30Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Opio se compose de 409 établissements, soit 16,2 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). Avec 61 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0